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Lebensphasenorientierte Personalpolitik / Vereinbarkeit von Leben & Arbeit

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Zukunftsgerichtete, Lebensphasenorientierte Personalpolitik hat im Blick, dass die Grundlage von gut funktionierenden Unternehmen gesunde Mitarbeitende sind. Welche Möglichkeiten gibt es, um die Resilienz von Mitarbeitenden zu unterstützen und zu fördern. Welche Rahmenbedingungen bedarf es im Unternehmen und wie lässt sich Resilienz nachhaltig verankern? Dies wollen wir in einer kostenfreien, einstündigen Online-Veranstaltung am 10.11.2026 mit einer Expertin zum Thema beleuchten.