Mitarbeiterentsendung ins Ausland

Betriebe, die Mitarbeiter ins Ausland entsenden, müssen vor Entsendung zahlreiche Fragen, zum Beispiel zur Vertragsgestaltung, zur sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung sowie zu Steuerpflichten, klären.

Innerhalb der EU sind Arbeitnehmer verpflichtet, selbst bei kurzfristigen, eintägigen Dienstreisen bzw. Entsendungen ins Ausland eine A1-Bescheinigung mit sich zu führen.

Für Auslandsreisen von Mitarbeitern oder den Empfang von ausländischen Kunden ist oft ein Geschäftsvisum notwendig. Einladungsschreiben bzw. Antragsschreiben an die Botschaft müssen bestimmte Informationen beinhalten.

Infolge des EU-Austritts Großbritanniens sind Dienstleistungsfreiheit und Personenfreizügigkeit im Vereinigten Königreich eingeschränkt. Einreisende aus Deutschland benötigen einen gültigen Reisepass.