Rechtliches für Azubis

Das AZUBI-Infocenter ist das neue digitale Portal der IHKs für alle Auszubildenden. Es besteht aus mehreren Modulen, die euch Azubis bei der Verwaltung eurer Daten unterstützt.

Azubis können für Pendelfahrten mit der Bahn das günstige HVV-Deutschlandticket im BonusTicket-Modell nutzen. Die Kosten dafür teilen sich Azubi und Ausbildungsbetrieb.

Jede Berufsausbildung hat das Berufsbildungsgesetz oder die Handwerksordnung als rechtliche Grundlage. Diese regeln den Ablauf und das Ziel der Berufsausbildung und auch die Rechte und Pflichten des Ausbildenden.

Während des Ausbildung ist ein Ausbildungsnachweis von Auszubildenden zu führen und durch Ausbildende oder Ausbilder zu kontrollieren. Wir erklären, was dabei zu beachten ist.

Auszubildende sind für die Teilnahme am Berufschulunterricht freizustellen. Die Regelungen ergeben sich aus dem Berufsbildungsgesetz und dem Jugendarbeitsschutzgesetz.

Dürfen Auszubildende Überstunden machen? Können Ausbilder Überstunden anweisen? Worauf müssen Ausbildungsbetriebe und Auszubildende achten?

Bei einer Insolvenz des Ausbildungsbetriebs gibt es für Ausbildende, Ausbilder und Auszubildende viele Fragen. Unsere Übersicht liefert Antworten.

Eine Ausbildung kann auch in Teilzeit absolviert werden. Eine Chance für junge Eltern und andere Auszubildende, die Ausbildung und andere Verpflichtungen verbinden möchten.

Jeder Auszubildende hat Anspruch auf eine angemessene Vergütung. Die Regelung dazu findet sich in § 17 des Berufsbildungsgesetzes (BBiG).

Bei der Gewährung von Urlaub für Auszubildende sind tarifliche und rechtliche Regelungen zu berücksichtigen.

Die Industrie- und Handelskammer Elbe-Weser unterhält gemäß § 111 Abs. 2 des Arbeitsgerichtsgesetzes einen Ausschuss zur Beilegung von Streitigkeiten zwischen Ausbildenden und Auszubildenden.