Nr. 19316

Grundlagen Personalwesen (IHK) - Basiswissen für Einsteiger - Live-Online-Zertifikatslehrgang

Basiswissen für Einsteiger

Veranstaltungsdetails

Grundlagen Personalwesen (IHK) - Live-Online-Zertifikatslehrgang

Basiswissen für Einsteiger

 

Die Personalsachbearbeitung ist eine oftmals unterschätzte Disziplin. Sie ist die Basis für eine professionelle Personalarbeit, auf der weiterführende Aufgaben aufbauen. Unzureichendes Know-How an dieser Stelle schadet nicht nur dem Image und der Glaubwürdigkeit der Personaler. Nicht zu unterschätzen sind die Konsequenzen, die sich aus einer unzureichenden Sachbearbeitung für den Betrieb ergeben können: 

 

Unzufriedenheit der Mitarbeiter, teils hohe Nachzahlungen bei Betriebsprüfungen, Ineffizienz und unnötig lange Bearbeitungszeiten sind nur einige Beispiele. 

 

Die Anforderungen an die Personalsachbearbeitung sind vielfältig und es gilt, verschiedene Themenfelder abzudecken, damit die Mitarbeiter souverän und fachlich sicher ihre Aufgabe wahrnehmen können. 

 

Der Lehrgang „Grundlagen des Personalwesens“ greift genau diese Themen auf. Er vermittelt das notwendige Rüstzeug und gibt Sicherheit für die Handhabung der Aufgaben. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Bezug zur Praxis. Es ist unser Anspruch, Teilnehmer gut auf diese Aufgabe vorzubereiten, mit Tipps, Anregungen und umfangreichen Erfahrungen. 

 

Inhalt:

1 

Praxisrelevante Themen in der betrieblichen Personalarbeit  

 

  • Querschnittsfunktion Personal - Die Rolle des Personalwesens und Veränderungen in der Zukunft
  • Organisationsformen im Unternehmen und Auswirkungen auf  
    die Arbeit im Personalbereich 
     

2 

Aufgaben der Personalsachbearbeitung  

 

  • Aufbau und Handhabung der Personalakte
  • Die Zeiterfassung im Betrieb
  • Urlaubs- und Abwesenheitsplanung
  • Schichtwechselsysteme, Bereitschaftsdienste, etc.

 

3 

Personalplanung  

 

  • Teilbereiche der Personalplanung
  • Steuerungsinstrument „Stellenplan“
  • Personalabbauplanung

 

4 

Neue Mitarbeiter an Bord  
 

  • Das Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Einarbeitungspläne zur erfolgreichen Integration
  • Analyse von Bewerbungsunterlagen, inkl. Zeugnissprache

 

5 

Arbeitsrechtliche Grundlagen  
 

  • Arten und Inhalte von Arbeitsverträgen
  • Die wichtigsten Gesetze und Paragraphen  
    für die Personalsachbearbeitung

 

6 

Eckpunkte der betrieblichen Ausbildung  

 

  • Ausbildungsplanung
  • Das administrative Regelwerk
  • Ausbildungsrahmenplan & Berichtsheft

 

7 

 

Betriebliches Eingliederungsmanagement  

 

  • Analyse der Krankenstände
  • Pflichten des Arbeitgebers
  • Erarbeitung eines Gesprächsleitfadens

 

8 

Grundlagen der Abrechnung  

 

  • Aufbau einer Gehaltsabrechnung
  • Die häufigsten Fragen der Mitarbeiter
  • Ordnungsgemäße Anmeldung neuer Mitarbeiter
  • Lohnsteuerrechtliche Aufgaben 

 

9 

Ablauf und Organisation einer Betriebsprüfung  

 

  • Tipps für die Zusammenarbeit mit dem Prüfer
  • Berufsgenossenschaft, Finanzamt und Rentenversicherung – die verschiedenen Außenprüfungen in der Personalsachbearbeitung

 

10 

Grundlagen der Personalentwicklung  

 

  • Die verschiedenen Instrumente in der Personalentwicklung
  • Planung, Organisation und Steuerung von Fortbildungsmaßnahmen
  • Entwicklungsmöglichkeiten in der Personalsachbearbeitung

 

 

Abschlussprüfung und Zertifizierung 

 

 

Veranstaltungstermine:

Dienstag

24.09.2024

Donnerstag

26.09.2024

Dienstag

01.10.2024

Dienstag

08.10.2024

Donnerstag

10.10.2024

Dienstag

29.10.2024

Donnerstag

31.10.2024

Dienstag

05.11.2024

Donnerstag

07.11.2024

Dienstag

12.11.2024

Donnerstag

14.11.2024

Dienstag

19.11.2024

Donnerstag

21.11.2024

Dienstag

26.11.2024

Donnerstag

28.11.2024

Dienstag

03.12.2024

 

Termine: Di und Do, jeweils von 17:45-21:00 Uhr (nicht in den NRW-Ferien)
Umfang des Lehrgangs: 64 UStd.

 

Abschluss:
Voraussetzung für die Erteilung des Zertifikates (Abschluss):
Regelmäßige Teilnahme am Lehrgang mit einer Anwesenheitsquote von mindestens 80 % + bestehen des Abschlusstest am Ende des Lehrgangs.

 

Das UPB – Trainerteam:

Das fachlich und didaktisch erfahrene Trainerteam besteht ausschließlich aus langjährig erfahrenen Personalfachleuten in unterschiedlichen Positionen.  Jeder Trainer verfügt über genau die Expertise, die er/sie im Lehrgang vermittelt. 

Ihre Investition:

935,00 Euro (Ratenzahlung möglich)






Termine, Veranstaltungsorte und Referenten

  • 24.09.2024 - 03.12.2024
    17:45 - 21:00 Uhr

Weitere Informationen

(angehende) Personalsachbearbeiter/-innen, ohne besondere Vorkenntnisse!