Blended-Learning-Zertifikatslehrgang

Grundlagen Personalwesen (IHK)

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Der Wandel in der Bedeutung der Personalwirtschaft wird dazu führen, dass das Humanvermögen immer mehr als wichtigster Vermögensteil des Unternehmens gesehen wird. Die Leistungsreserven der Mitarbeiter müssen immer besser erschlossen werden. Es sind deshalb neue Formen der Arbeitsorganisation, der Führung, der Entwicklung und der Motivation der Mitarbeiter zu finden und zu praktizieren.
Aus dem Inhalt:
  • Organisationsformen der Personalbereiche
  • Übersicht Personalthemen
  • Rechtliche Rahmenbedingungen
  • Personalverwaltung
  • Personalbedarfsplanung
  • Bewerbungs- und Einstellungsverfahren
  • Personalabrechnung
  • Personalbeurteilung
  • Personalentwicklung
  • Personalwesen und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Personalaustritt
Lehrgangsziel:
Sie bekommen die Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt, die sie in die Lage versetzen, grundlegende Tätigkeiten im Personalbereich unter Anweisung eigenverantwortlich vornehmen zu können.
Referenten:
Dozententeam