Gençler ve anne babalar için bilgiler

1. Çünkü sonunda başlamak istiyorsun!

İkili eğitim seni doğrudan profesyonel yaşama götürür. Eğitim sırasında işin için ihtiyacın olan her şeyi öğreneceksin: şirket, ürünler, süreçler, çalışanlar, uygulamalar. Para kazanırsın ve bağımsız olabilirsin.

2. Çünkü sen soruluyorsun!

Her gün Almanya'da vasıflı işçi kalmadığını duyuyoruz. Şirketler genç insanlar arıyor - kendi alanlarında uzman olarak şirketteki süreçleri kontrol eden ikili eğitim almış uzmanlar arıyorlar.

3. Çünkü üç yıl içinde dünya çapında olacaksın!

Alman meslek eğitimi sistemi haklı bir ihracat başarısıdır. Üç yıllık eğitimde uzman personel olacaksın. Bundan sonra önüne Federal Devlet çapında ve uluslararası pek çok yol açılacaktır.

4. Çünkü finansal olarak bağımsız olmak istiyorsun!

Bir meslek eğitimi ödeneğin olsamı yoksa olmasamı - eğitimin sırasında kendi paranı kazanırsın ve böylece kendini bağımsız kılarsın.

5. Çünkü kariyer yapmak istiyorsun!

Bir meslek eğitimi ile birçok yol sana açıktır. Okuyabilir, işletme yöneticisi veya teknisyen olmak için ilerletilmiş eğitim alabilir, yurt dışına gidebilir veya bir şirket kurabilirsin. Bilgilerinle, her yerde iyi bir başlangıç yaparsın ve işlerin nasıl yürüdüğünü bilirsin.

Almanya'da ikili mesleki eğitim üç yıl sürer, şirkette ve meslek okulunda yapılır ve devlet tarafından görevlendirilen bir kurum tarafından onaylanır.

Eğitim şirketi uygulamalı eğitimi üstlenir. Çıraklar haftada üç ila dört gün şirkette öğrenir ve çalışırlar. Gençler, mesleki yaşamlarında daha sonra kendilerine gelecek olan faaliyetleri iş yerinde yürütürler.

Uygulamalı meslek eğitimi, meslek yüksekokulunda haftada bir veya iki gün teorik derslerle desteklenir. Meslek okulu dersleri ve şirket eğitiminin içeriği üst üste koordineli şekilde düzenlenir.

Mesleki Eğitim Yasası, ikili eğitimin yasal dayanağıdır. Eğitimini tamamlayan herkes, Federal Bölge’nin her yerinde çalışabilir ve hareket edebilir. Yaklaşık 1,2 milyon genç ve genç yetişkin şu anda bu şekilde eğitimini tamamlamaktadır.

Şirket ile çırak arasında yazılı bir mesleki eğitim sözleşmesi, şirket içi eğitim için bir ön koşuldur. İlgili odalar, bir şirketin eğitim için uygun olup olmadığını kontrol eder. Çıraklara şirket tarafından her yıl artan aylık bir eğitim ödeneği verilir. Ücret düzeyi toplu sözleşmelerle düzenlenir.

Kural olarak, bir mesleki eğitim üç yıl sürer; ancak daha kısa (iki yıl) ve daha uzun (3,5 yıl) eğitim kursları da mevcuttur. Gencin önceki bilgilerine ve performansına bağlı olarak eğitimin süresi kişiye göre değişebilmektedir. Çıraklar, eğitimlerinin sonunda, edindikleri mesleki nitelikleri gösterdikleri teorik ve uygulamalı bir final sınavına girerler.

Aşağıdaki video (Türkçe ve Almanca), ikili eğitimin pratikte nasıl çalıştığını sana göstermektedir.)

https://www.youtube.com/watch?v=hmteJqXuvhg

https://www.youtube.com/watch?time_continue=1&v=2IPFJEX1-0M

Danışarak bilgilen – Karar Ver – Başvur

Federal Bölge çapında birkaç yüz tanınmış eğitim alınması gereken meslek vardır. Bununla birlikte, gençlerin çoğu, büro yönetimi memurluğu veya mekatronik teknisyenleri gibi birkaç iyi bilinen eğitim kursunu tercih etmektedir. Ancak kız veya erkek arkadaşından farklı becerilere sahip olduğun için, kesinlikle kendi arzularını netleştirmeye ve yeteneklerini keşfetmeye değer diye düşünüyoruz.

Bunun için çevrimiçi ve çevrimdışı birçok teklif mevcut. Ailenle ve güvendiğin diğer insanlarla yapabileceğin kişisel görüşmelerin yanı sıra şirketlerdeki pratik deneyim ise, yetenek testleri kadar önemlidir.

Federal İş Ajansı’nın Meslek Seçimi Takvimi, [Berfufsfahrplan der Bundesagentur für Arbeit] sondan bir önceki ve son okul yılı için bir zaman planlaması programı sunar. Bu genel bakışla, hiçbir randevuyu kaçırmazsın!

İşletmeleri Test Et

Denemek, araştırmaktan üstündür: yapabildiklerin ve sevdiğin şeyleri en çok da kendin için denersin. Stajlar bunun için en uygun olanıdır. Bunları okul tatillerinde veya okulundan mezun olduktan sonra yapabilirsin. Staj, eğitim ve meslek seçiminde her zaman önemli deneyim ve karar vermeye yardımcı olanaklar sağlar.

Öğrenci stajları ve staj yerleri hakkında bilgilere şu linklerden ulaşılabilir:

http://deinschulpraktikum.de/
https://www.ihk-lehrstellenboerse.de/
IHK Düsseldorf – Praktikum

Eğitim artı Öğrenim = İkili Eğitim Öğrenim

İkili eğitim ve ikili öğrenim: bazen karışıklığa yol açan iki benzer terimdir. İkili meslek eğitiminde, üç yıllık meslek eğitimi şirkette ve meslek okulunda gerçekleşir. İkili öğrenim programı, eğitim ve öğretimlerin bir kombinasyonudur. İkili eğitim ve öğretim gören öğrenciler, şirket içi eğitimi ve bir meslek yüksekokulunda dereceyi dört yılda tamamlar.

Bu video ikili öğrenim programını açıklıyor (Almanca): https://www.youtube.com/watch?v=dkXzfqLaYGY

Şirketlerin eğitim uygulamaları istemi söz konusu olduğunda, bazen her şeyi becerebilen çok yönlü kişiler arıyorlarmış gibi görünüyor aslında. Ama endişelenme! Çoğu şirket acilen stajyer [çırak] arıyor ve her başvuruyu sabırsızlıkla bekliyor. Eğitim başvurusu senin isteklerine uygunsa tereddüt etmeden başvuru göndermelisin.

Temel Almanca, matematik ve İngilizce bilgilerinin okulda edinilmiş olması şirketler için her zaman önemlidir. Ayrıca güvenilirlik, motivasyon ve arkadaş canlısı, açık bir tavır gibi sosyal beceriler, şirketin veya faaliyet gösterdiği sektörün büyüklüğünden bağımsız olarak önemli bir rol oynar. Sonuçta, kursiyerler [çıraklar] eğitimleri sırasında birkaç kez bölüm değiştirirler ve bu süreçte yeni çalışma alanları ve meslektaşları tanırlar.

Yazacağın herhangi bir başvuru mektubu, genel anlamda şahi kişiliğine, mesleki eğitim pozisyonuna ve şirkete yönelik olmalıdır. Çoğu başvuru sahibi için, bireysel ön yazı en büyük engeldir, ancak durum kesinlikle böyle olmamalıdır. Kendi çevresinde profesyonel deneyime sahip kişilerden destek isteyen veya danışma merkezlerinden yararlanan herkes kısa sürede başarılı olacaktır. Başvuru için iyi tavsiyeler internette ve İş Bulma Ajansı’nın [Agentur für Arbeit] gençlere yönelik yayınlarında bulunabilir.

Bazen başarıya ulaşmak uzun zaman alır ve birçok başvuruya rağmen henüz bir eğitim sözleşmesi imzalanmamıştır. Bunun nedeni genellikle tüm olasılıkların tüketilmemiş olmasıdır:

IHK Düsseldorf bir arabuluculuk hizmeti sunmaktadır. IHK yerleştirme ekibi, başvuranlar için uygun şirketler ve eğitim pozisyonları arar. Her başvuru sahibinin farklı güçlü yönleri olduğu için herkese bireysel olarak tavsiyelerde bulunuyoruz. veya lehrstelle@duesseldorf.ihk.de adresine yaz!

Giriş Yeterliliği

Fakat yinede bir mesleki eğitimi olanağı bulunamadıysa, başvuru sahipleri her yılın Ekim ayından itibaren tanıtım niteliğinde bir kalifikasyona başlayabilirler. IHK arabuluculuk ekibi burada da destek sağlamaktadır.

Giriş yeterliliği, gençler ve genç yetişkinler (25 yaş altı) için altı ila on iki aylık uzun süreli bir stajdır. Şirkette ve meslek okulunda gerçekleştirilen tanıtım yeterliliği sırasında, bir eğitim mesleğinin veya meslek alanının ilk yılının içeriği öğretilir. Amaç, giriş niteliğindeki yeterliliğin tamamlanmasından sonra eğitime yerleştirilmektir. Eğitim içerikleri, bir eğitim kursuna sayılır. İş ve işçi bulma kurumu ücretlendirme için bir sübvansiyon öder.

EQ katılımcıları ile röportaj

EQ hakkında Federal İş Ajentesi’nden alınan bilgiler

Artık Başla

Eğitimle birlikte zorluklarla ve çeşitli görevlerle dolu yeni, heyecan verici bir zaman başlar. Eğitim şirketi, şirket çalışma saatleri, eğitim ödeneği, sorumlu meslek okulu vb. gibi eğitimle ilgili en önemli sorular hakkında eğitimin başında seni bilgilendirecektir. Bazı noktalar eğitim sözleşmesinde önceden zaten kaydedilmiştir. Tüm bu sorularla ilgili detaylı bilgiyi IHK Düsseldorf web sitesinde bulabilirsin.

Eğitimler sırasında şirketler, kursiyerlerine mesleki ve kişisel gelişim için birçok fırsat sunar. Bu, kursiyerler [çıraklar] için İngilizce veya Elektronik Bilgi İşlem kursları veya yurt dışında kalma gibi ek nitelikler olabilir.

Ek Nitelikler

Eğitim sırasında kalifikasyon için kendini daha fazla geliştirebilirsin! Eğitim görenler, mesleki eğitimleri sırasında ek nitelikler yoluyla kendi mesleki kariyer fırsatlarını geliştirebilirler. Bu noktada karşına her zaman için düzenli eğitim müfredatına dahil olmayan farklı içeriklerle karşılaşabilirsin. Birçok alanda ek nitelikler mümkündür:

Eğitime eşlik eden ek nitelikler özgeçmişiniz için gerçek bir artı puandır!

Federal Bölge çapında, neredeyse tüm eğitim meslekleri için 2.000'den fazla ek nitelik vardır. Ek niteliklerin sağlayıcıları, eğitim şirketleri, meslek okulları, odalar ve diğer eğitim kurumlarıdır.

IHK Düsseldorf, çıraklara yabancı dillerde ve özel mesleki bilgisinin uzmanlaşması yoluyla ek nitelikler edinme fırsatı da sunmaktadır.

Yurt Dışına İkamet Olanağı

Yurtdışında kalmak profesyonel ve özel anlamda kişinin kendini geliştirmesi için mantıklı olabilir: Dil becerilerini geliştirmenin yanı sıra, günlük işlerinde başka ülkelerden ve kültürlerden insanlarla nasıl çalışacağını öğreneceksin. Bu sayede de, karşına yeni faaliyet alanları ve fırsatlar için yeni kapılar açılır.

Yurtdışına gitmek elbette başlangıçta bağımsız çalışman açısından bir meydan okumadır. Başka bir ülkeyi tatilden çok daha yoğun bir şekilde tanır, yeni bağlantılar kurar ve belki de yeni arkadaşlar edinirsin. Hem eğlenceli hem de özgüvenini arttıracak olan bir deneyimdir.

www.meinauslandspraktikum.de web sitesi sana bu konuda derinlemesine bilgi sunar.

Tökezleme Taşları

Meslek okulunda derslerde zorluk çeken kursiyerler veya çıraklar için özel destek dersi, daha doğru tanımla destekleyici eğitim yardımları mevcuttur. Eğitmen veya eğitim şirketi ile sorun olması durumunda, kursiyerler ve çıraklar IHK eğitim danışmanları tarafından tavsiye ve eylemle desteklenir.

Eğitime eşlik eden yardımlar

Meslek okulunda işler yolunda gitmezse, kursiyerler ve çıraklar için ücretsiz destek mevcuttur. Eğitime eşlik eden destek (abH) küçük gruplar halinde gerçekleşir ve şunları sunar:

İrtibata geçeceğiniz kişiler, İş ajanslarının ve eğitim şirketinin meslek danışmanları olacaktır.

Eğitimde Sorun yaşanması

Hem şirketlerde hem de okullarda, teknik ve okulla ilgili soruları yanıtlamak için eğitmenler ve öğretmenler mevcuttur. Düsseldorf Sanayi ve Ticaret Odası'ndaki eğitim danışmanları, eğitiminizle ilgili her türlü sorunda tarafsız bir üçüncü taraf olarak yardımcı olacaktır. Bu kişilerin hepsi mesleki eğitim alanındaki profesyoneller olarak bazı engelleri gayet iyi bilmekte ve bu yüzden rahatlıkla olası çözümlere dikkat çekebilmektedirler. Gizli bir şekilde tavsiyelerde bulunurlar, nasıl devam edileceğine dair somut tavsiyeler ve diğer kurumların teklifleri hakkında bilgi verirler.

İkili eğitimden sonra profesyonel olarak gelişmek ve kariyer yapmak için birçok fırsat mevcuttur. Genç profesyoneller kademeli bir ilave eğitim sisteminde ilerleyebilir. Uzman işletmeci, usta zanaatkar veya işletme ekonomisti nitelikleri ile en yüksek yönetim pozisyonlarına terfi sağlanabilir. Sanayi ve Ticaret Odası, ilgili taraflara tabiri caizse yüksek mesleki eğitim konularında tavsiyelerde bulunur.

Öğrenciler için bilgiler

IHK Eğitimi Geliştirme / Almanca Açıklayıcı Video

Eyalet Başkenti Düsseldorf’un eğitim danışmanlığı

Federal İş Ajansı tarafından verilen çalışma hayatında mesleki danışmanlık

Mesleki Deneyim ile yüksekokul diploması olmadan öğrenim

Uygulamalı iş deneyimi veya ileri eğitim ile birlikte mesleki eğitimin başarılı bir şekilde tamamlanması, yüksek okullara giden yolu açar. Bu meslekte en az üç yıllık pratik deneyime sahip tüm ikili mesleki eğitim mezunları tüm yüksekokullara erişim olanağı bulur. Eğitime karşılık gelen öğretim dallarına doğrudan kayıt yapmak mümkündür. Önceki mesleki uygulamalara karşılık gelmeyen yüksekokul öğrenimine, bir deneme kursu veya kabul sınavı yoluyla erişilebilir. Ayrıca, ileri eğitim kurslarından mezun olanlar tüm yüksekokul öğrenim dallarına erişebilirler.

Tüm bilgiler: www.studieren-ohne-abitur.de