Starkes Zeichen für die Fachkräftesicherung: Aus Unternehmern werden Übernehmer

Manuela Glühmann, Geschäftsbereichsleiterin Aus- und Weiterbil-dung/Fachkräftesicherung und stellvertretende IHK-Hauptgeschäftsführerin sagt: „Um die Fachkräfte von morgen für die Wirtschaft zu sichern, braucht es eine starke Berufsausbildung. Rund 1.100 Ausbildungsbetriebe in Südbrandenburg haben die Zeichen der Zeit lange erkannt und setzen für ihren wirtschaftlichen Erfolg auf ihren eigenen Aus-bildungsnachwuchs. Aktuell laufen die Übernahmegespräche in den Betrie-ben für das aktuelle Ausbildungsjahr an. Daher beteiligen wir uns an der bundesweiten Übernehmertum-Kampagne und rufen Unternehmerinnen und Unternehmer dazu auf, mit uns die Übernahme ihrer Auszubildenden in den Sozialen Medien zu feiern!“

Social Media-Paket für Ausbildungsbetriebe

Unterstützung aus der Region

Anke Gräfin zu Lynar sagt: „Von unseren neun Azubis absolvieren derzeit drei ihre Abschlussprüfung und haben ein Übernahmeangebot erhalten. Wir bieten unseren jungen Fachkräften gern eine Position in unserem Haus. Sie kennen die Abläufe und Besonderheiten, bringen aber auch frische Impulse und Ideen mit. Es ist uns wichtig, die Fachkräfte von morgen auszubilden. Wir verstehen uns als Ort, an dem junge Leute die Perspektiven, Entwick-lungsmöglichkeiten und Karrierechancen in der Hotellerie und Gastronomie kennenlernen, wir mit ihnen gemeinsam – auch nach der Ausbildung – das Unternehmen gestalten, uns weiterentwickeln und für unsere Gäste einen hervorragenden Service bieten. Damit leisten wir nicht nur einen Beitrag für die Fachkräftesicherung in unserem Haus, sondern auch die gesamte Branche profitiert von gut ausgebildeten Fachkräften.“

„Für die IHK Cottbus und die Region ist die STRABAG ein wichtiger Ausbildungspartner und herausragend in den Aktivitäten. Wir freuen uns daher über die erfolgreiche Rezertifizierung“, sagt Manuela Glühmann. Hier stehen aktuell 15 Auszubildende in den Berufen Tiefbaufacharbeiter/-in und Straßenbauer/-in sowie ein dualer Student im Bereich Bauingenieurwesen unter Vertrag. 13 Azubis werden nun an den Standorten in der Lausitz übernommen und starten ihre berufliche Karriere im Konzern.