Aus- und Weiterbildung

22. Brandenburgischer Ausbildungspreis an zehn Brandenburger Betriebe verliehen


Innovativ, fachlich exzellent und verlässlich sorgen sie für Fachkräftenachwuchs im Land: Zehn brandenburgische Betriebe sind in der Staatskanzlei in Potsdam für ihr herausragendes Engagement in der betrieblichen Ausbildung mit dem 22. Brandenburgischen Ausbildungspreis geehrt worden. In Anwesenheit von Arbeitsstaatssekretärin Dr. Friederike Haase wurde die mit je 1.000 Euro dotierte Auszeichnung von Vertreterinnen und Vertretern des Brandenburgischen Ausbildungskonsenses übergeben. Schirmherr des Wettbewerbs ist Ministerpräsident Dr. Dietmar Woidke. 71 Unternehmen hatten sich um den Preis beworben.

Die Preisträgerinnen und Preisträger des Jahres 2026 sind:

• Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Brandenburg Ost e. V., Frankfurt (Oder)
• Bäckerei Bubner e. K., Doberlug-Kirchhain
• Flair Hotel Reuner, Zossen
• Lausitz Energie Bergbau AG und Lausitz Energie Kraftwerke AG, Cottbus
• Lutze Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau GmbH, Werder (Havel)
• Metallbau Windeck GmbH, Kloster Lehnin
• Michels Brandenburgklinik SE, Bernau bei Berlin
• P&R Gerätetechnik GmbH, Schwedt/Oder
• Retzlaff und Kramm Automotive GmbH, Ahrensfelde
• Zahnärzte am Jägertor, Potsdam
In der Kategorie „Ausbildungspreis des Beauftragten der Landesregierung für die Belange der Menschen mit Behinderungen“ wird in diesem Jahr kein Preis vergeben.
Ministerpräsident Dietmar Woidke sagte anlässlich der Verleihung: „Herzlichen Glückwunsch an alle Preisträgerinnen und Preisträger! Sie zeigen auf herausragende Weise, wie tief die Verantwortung für die nächste Generation in unseren Betrieben verwurzelt ist. Ob Azubi-Projekte, digitale Formate oder ehrenamtliches Engagement in der Region – Ihr Einsatz ist der Schlüssel dafür, dass junge Menschen in Brandenburg nicht nur eine Ausbildung, sondern eine echte Zukunftsperspektive erhalten.“
Arbeitsstaatssekretärin Dr. Friederike Haase: „Die ausgezeichneten Betriebe setzen vorbildlich um, was zukunftsgerichtetes Unternehmertum ausmacht – eine kontinuierliche, qualitativ hochwertige Ausbildung, gepaart mit innovativen und modernen Ansätzen, die den rasanten Wandel der Arbeitswelt in Hinblick auf die Digitalisierung spiegeln. Dieser Dreiklang bildet nicht nur das Fundament für den händeringend benötigten Fachkräftenachwuchs im Land, er ist zugleich Werbung für die Attraktivität unseres Bundeslandes als Ausbildungsstandort. Ich gratuliere allen Preisträgerinnen und Preisträgern und hoffe, dass ihr Engagement im Bereich Ausbildung anderen Brandenburger Unternehmen als Ansporn und Vorbild dient!“
Videoportraits der Preisträgerinnen und Preisträger sowie weitere Informationen über die ausgezeichneten Unternehmen finden sich unter www.ausbildungskonsens-brandenburg.de.

Über die Preisträger aus unserem Kammerbezirk

Die Lausitz Energie Bergbau AG und die Lausitz Energie Kraftwerke AG sind seit ihrer Gründung im Jahr 2016 Teil der LEAG. Im Jahr 2026 beschäftigt das Unternehmen 6.313 Mitarbeitende, darunter 252 Auszubildende. Die Ausbildung bietet vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. AzubiProjekte, Zusatzqualifikationen, Spezialworkshops und Fördergruppen werden durch Karriereberatung, Coaching und die Unterstützung von Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen ergänzt. Auch Auslandspraktika und Praktika in anderen Unternehmen eröffnen neue Erfahrungen und Perspektiven.
Besondere Akzente setzt das Unternehmen mit innovativen Ausbildungsprojekten. Dazu gehören die Juniorsicherheitspartner, Zusatzqualifikationen in Additiver Fertigung und Erneuerbaren Energien sowie das Ausbildungscluster 4.0 mit dem Schwerpunkt Künstliche Intelligenz. Auch das Projekt „NextLevel Azubi“ schafft zusätzliche Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen. Mobile Learning, digitale Lernplattformen, Simulationssoftware, interaktive Whiteboards und Blended Learning ergänzen die Ausbildung. Für Schülerinnen und Schüler bietet das Unternehmen eine Teilnahme am Zukunftstag sowie Praktikumsplätze an. Auch Bewerbungen von Jugendlichen mit unterschiedlichen Hintergründen sind ausdrücklich erwünscht. Sprachförderung, Auslandsaufenthalte und das Projekt „Coole Demokratie“ unterstützen die interkulturelle Öffnung. Darüber hinaus engagiert sich die LEAG in Verbänden, Vereinen, Schulen und Jugendeinrichtungen sowie durch Sponsoring und Prüfertätigkeiten.

Über den Wettbewerb:

Das Land Brandenburg zeichnet jährlich Betriebe für gute Ausbildung aus. Der Brandenburgische Ausbildungspreis steht unter der Schirmherrschaft von Ministerpräsident Dietmar Woidke und ist eine Initiative des Brandenburgischen Ausbildungskonsenses. Der Wettbewerb wird durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Klimaschutz aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus, des Landes Brandenburg und der Partner des Brandenburgischen Ausbildungskonsenses finanziert. Die Unterstützung der Auszubildenden bei der Bewerbung des Ausbildungsbetriebes ist ausdrücklich erwünscht; auch können Empfehlungen zur Teilnahme am Wettbewerb führen.

Die Kategorien

Der Brandenburgische Ausbildungspreis wird in elf Kategorien verliehen:
  • Drei Ausbildungspreise der Landesarbeitsgemeinschaft der Industrie- und Handelskammern des Landes Brandenburg
  • Drei Ausbildungspreise des Handwerkskammertages Brandenburg
  • Ausbildungspreis des Landesverbandes der Freien Berufe e. V.
  • Ausbildungspreis des Ministerium für Land- und Ernährungswirtschaft, Umwelt und Verbraucherschutz
  • Ausbildungspreis der Beauftragten der Landesregierung für die Belange der Menschen mit Behinderungen
  • Ausbildungspreis der Integrationsbeauftragten des Landes Brandenburg
  • Ausbildungspreis Pflege- und Gesundheitsfachberufe
Engagierte Unternehmen können sich im Zeitraum zwischen dem 27. April und 30. Juni 2026 bewerben.

Die Bewertungskriterien

  • Kontinuität in der Ausbildung
  • Qualität der Ausbildung (u. a. Unterstützung/Förderung der Auszubildenden, Nutzung digitaler Formate)
  • Innovative Ausbildungselemente (u. a. Mitgestaltung digitaler Transformationsprozesse)
  • Berücksichtigung der spezifischen Situationen von Auszubildenden mit Behinderungen oder Migrationsgeschichte
  • Ehrenamtliches Engagement der Ausbildungsbetriebe
Die Erfüllung aller Kriterien ist dabei nicht zwingend erforderlich.
Südbrandenburger Gewinner aus dem letzten Jahr war die Mitteldeutsche Netzgesellschaft Strom mbH, mehr zur Auszeichnung 2024 hier.