374 junge Fachkräfte starten ins Berufsleben
Die Industrie- und Handelskammer zu Coburg hat 374 erfolgreiche Absolventinnen und Absolventen der Sommerprüfung 2026 im Rahmen einer festlichen Abschlussfeier im Kongresshaus Rosengarten verabschiedet. 30 von ihnen bestanden mit der Gesamtnote „sehr gut“. Im Mittelpunkt des Festaktes standen die Leistungen der jungen Fachkräfte und die Frage, was eine duale Ausbildung für ihren weiteren Berufsweg und für die Coburger Wirtschaft bedeutet.
IHK-Präsident Dr. Andreas Engel würdigte die Absolventinnen und Absolventen als qualifizierte Fachkräfte, die während ihrer Ausbildung weit mehr als Prüfungswissen erworben hätten. Entscheidend sei der Schritt vom Lernen zum selbstständigen beruflichen Handeln. „Bei jeder Ausbildung gibt es irgendwann den Moment, in dem es nicht mehr heißt: ,Ich zeige Ihnen, wie das geht.‘ Dann sagt jemand: ,Das können Sie übernehmen.‘ Dahinter steckt Vertrauen – in das Wissen, die Fähigkeiten und die Verlässlichkeit eines jungen Menschen.“
Eine besondere Stärke des dualen Systems liege im Zusammenspiel seiner Partner: Berufsschulen vermitteln fachliche Grundlagen und Zusammenhänge, Ausbildungsbetriebe machen daraus konkrete berufliche Praxis, die IHK sorgt gemeinsam mit Betrieben und Schulen für verlässliche Standards und organisiert die Prüfungen. „Ausbildungsbetriebe, Berufsschulen und IHK übernehmen unterschiedliche Aufgaben – aber sie verfolgen dasselbe Ziel: Junge Menschen sollen einen Beruf nicht nur kennenlernen. Sie sollen ihn beherrschen“, betonte der IHK-Präsident. Dr. Engel dankte insbesondere den Ausbilderinnen und Ausbildern in den Unternehmen, den Lehrkräften an den Berufsschulen sowie den ehrenamtlichen Prüferinnen und Prüfern. Ebenso bezog er Familien, Partnerinnen und Partner sowie Freunde in seinen Dank ein.
Unternehmen investieren in junge Fachkräfte
Ausbildung sei zugleich eine Investition, machte der IHK-Präsident deutlich: Die jungen Menschen investierten mehrere Jahre in ihre Qualifikation, die Unternehmen stellten Ausbildungsplätze und Ausstattung bereit und gäben Wissen und Erfahrung weiter. Gerade in der angespannten wirtschaftlichen Lage sei dieses Engagement nicht selbstverständlich. Die aktuelle DIHK-Ausbildungsumfrage zeige, dass die große Mehrheit der Betriebe dennoch an der Ausbildung festhalte. Vier von fünf Ausbildungsunternehmen übernehmen mindestens drei Viertel ihrer Absolventinnen und Absolventen; viele unterstützen ihre ehemaligen Auszubildenden anschließend auch bei weiteren Qualifizierungen.
„Unternehmen bilden aus, um jungen Menschen eine berufliche Perspektive zu geben – und weil sie überzeugt sind, dass sich die Investition in qualifizierte Fachkräfte lohnt“, sagte Dr. Engel. Mit wachsendem Vertrauen übernähmen junge Fachkräfte zunehmend Verantwortung – zunächst für eigene Aufgaben, später möglicherweise für Projekte, Teams, die Ausbildung des Nachwuchses oder ein eigenes Unternehmen. Für die Coburger Wirtschaft seien Menschen entscheidend, die Probleme nicht nur erkennen, sondern lösen und auf deren Arbeit Verlass sei. „Ihr Wert bemisst sich nicht allein daran, dass irgendwo eine Stelle unbesetzt ist. Ihr Wert liegt darin, dass Sie berufliches Können erworben haben und dieses jetzt einsetzen und weiterentwickeln können“, so der IHK-Präsident.
KI wird vom Werkzeug zum „Kollegen“
Die Absolventinnen und Absolventen seien mit ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung gut darauf vorbereitet, solche Veränderungen zu bewältigen, betonte Helfer. Fachwissen, praktische Erfahrung und Offenheit für neue Anforderungen gäben ihnen dafür gute Voraussetzungen. Seine Botschaft an die jungen Fachkräfte fiel entsprechend zuversichtlich aus: „Euch steht die Welt offen.“
„Herausfinden, welcher Weg zu einem passt“
Die Perspektiven von Berufsschule und Absolventin standen anschließend im Mittelpunkt einer Talkrunde mit Oberstudiendirektor Nico Höllein, Leiter des Staatlichen Beruflichen Schulzentrums II Coburg, und Emma Borth. Borth hat bei der HUK-COBURG ihre Ausbildung zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen absolviert.
Höllein hob die gute und enge Zusammenarbeit von Ausbildungsbetrieben, Berufsschulen und IHK zu Coburg in der dualen Berufsausbildung hervor. Als aktuelle Herausforderungen nannte er unter anderem zurückgehende Schülerzahlen sowie die Frage, wie Künstliche Intelligenz die Aufgaben und Tätigkeitsfelder von Lehrkräften verändern werde. Auf die Frage, welche Kompetenzen Auszubildende heute besonders benötigen, verwies Höllein zunächst auf grundlegende Fähigkeiten: „Die Grundlagen – also das Rechnen, Lesen und Schreiben.“ Darüber hinaus seien Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und ausgeprägte Teamfähigkeit entscheidend.
Moderator Detlef König fragte Emma Borth, ob sie Schulabgängerinnen und Schulabgängern eher zu einer Berufsausbildung oder zu einem Studium raten würde. Eine pauschale Antwort gebe es darauf nicht, machte die Absolventin deutlich. Entscheidend sei, herauszufinden, welcher Weg zu den eigenen Fähigkeiten und Interessen passe. „Ich persönlich würde das duale System empfehlen, weil man da einen guten Bezug zur Praxis hat“, sagte Borth.
Zum Abschluss ermutigte IHK-Präsident Dr. Engel die Absolventinnen und Absolventen, ihren weiteren beruflichen Weg neugierig und selbstbewusst anzugehen und die Möglichkeiten beruflicher Weiterbildung zu nutzen. Die IHK zu Coburg werde ihnen dabei auch nach der Abschlussprüfung als Ansprechpartner zur Seite stehen.
Die besten Absolventinnen und Absolventen der Abschlussprüfung Sommer 2026.