Azubi-Akademie

Auszubildende haben Unterricht in der Berufsschule, werden praktisch ausgebildet im Unternehmen, wozu dann noch eine Azubi-Akademie?

Insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen haben häufig keine hauptamtlichen Ausbilder, sondern diese Funktion wird zusätzlich zu einer anderen Aufgabe übernommen. Und an dieser Stelle ist die Delegation der Vermittlung bestimmter Know-how-Bausteine oder deren Vertiefung sehr hilfreich.

Die Azubi-Akademie verfügt über ein breites Angebot an Seminaren und Trainings, die in dieser Form nur für Auszubildende zugänglich sind. Die angebotenen Themen sind durchweg Reaktionen auf Anregungen aus Ausbildungsunternehmen und deren Kontakt zur IHK – über die Ausbildungsberater, über die Ausbilder oder über Azubis, die bereits selbst Veranstaltungen der Azubi-Akademie besucht haben.

Ein weiterer Vorteil der Azubi-Akademie ist, dass diese Seminare zu einem „Sonderpreis“ angeboten werden. Während das Standard-Seminar im IHK-Bildungsprogramm pro Tag 295 Euro kostet, so fallen hier für den Seminartag nur 125 Euro an.

Diese kostengünstige Möglichkeit führt dazu, dass nicht nur Unternehmen Azubis in die Seminare schicken, sondern teilweise sogar die Auszubildenden selbst das eine oder andere Seminar auf eigene Kosten besuchen.

Grundsätzlich gibt es zwei große unterschiedliche Felder innerhalb der Azubi-Akademie:

Innerhalb eines Kalenderjahres werden hier über 20 verschiedene Themen angeboten, als Tages-Seminar, als Kompaktblock über 2 bis 3 Tage oder als Zertifikatslehrgang im Bereich Pneumatik.

Im Vordergrund dieser Seminare steht immer die Vermittlung von praxis- und ausbildungsrelevantem Wissen. Das hat den Vorteil, dass der Besuch der Präsenz-Seminare nicht nur den Ausbildungserfolg unterstützt, sondern zugleich die Employability – die sogenannte Arbeitsmarktfähigkeit – erweitert. In Zeiten des Fachkräftemangels heißt das, dass sich die Azubis, die etwas mehr in sich selbst investieren, schon jetzt für die Zukunft vorbauen und sich am Arbeitsmarkt positionieren.

Nicht immer ist eine Grundschulung erforderlich, oft reicht auch eine Anpassungsschulung aus – mit dem Fokus auf konkrete Aufgaben, die zu bewältigen sind.

Ergänzend zu den Präsenz-Seminaren stellt die IHK einen besonderen Service über die “azubi-academy” zur Verfügung. Hier finden Sie eine Übersicht über alle angebotenen Online-Seminare zu den verschiedensten Themen.

Selbstverständlich können die verschiedenen Angebote der Azubi-Akademie auch für ein Unternehmen oder einen Verbund einiger regionaler Unternehmen speziell angeboten und vor Ort durchgeführt werden. Auch neue Themen sind jederzeit denkbar. Kommen Sie hier einfach auf uns zu oder vereinbaren Sie einen Termin mit uns – wir besuchen Sie auch gerne in Ihrem Unternehmen.