Den persönlichen Führungsstil optimieren
Balance zwischen Leistungsanforderung und menschlichem Umgang
Veranstaltungsdetails
Zielsetzung:
Inhalt:
In diesem Seminar werden Vorschläge zur Optimierung des persönlichen Führungsstils erarbeitet, denn vom "richtigen" Führungsstil hängt sowohl die Arbeitsleistung als auch die Arbeitszufriedenheit der MitarbeiterInnen sehr wesentlich ab.
Inhalt:
- Reflexion Ihres persönlichen Führungsstils; Entwicklung weiterer Handlungsalternativen
- Balance zwischen kollegialem Umgang und notwendiger Leistungsanforderung
- Vertiefung von hilfreichen Modellen und deren Einsatz in Ihrer täglichen Führung
- Umgang mit "schwierigen" Situationen
Termine, Veranstaltungsorte und Referenten
- Zur Zeit gibt es keine aktuellen Termine
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Zielgruppe
Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte.
Idealerweise bringen Interessenten eine 2-jährige Führungserfahrung mit.