Die Informationen fassen die wichtigsten arbeitsrechtlichen Regeln zur Befristung von Arbeitsverhältnissen nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zusammen. Behandelt werden unter anderem die verschiedenen Befristungsarten, die Anforderungen an die Schriftform sowie die Rechtsfolgen unwirksamer Befristungen. Außerdem werden erleichterte Befristungsmöglichkeiten z.B. für Existenzgründer oder ältere Beschäftigte dargestellt und durch praktische Hinweise für Unternehmen ergänzt.