Wie wird eine Abmahnung geschrieben und was muss sie beinhalten?

Die Arbeitszeit für Auszubildende wird durch Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder den Ausbildungsvertrag geregelt.

Welche Form muss ein Aufhebungsvertrag haben und wann kann ein Aufhebungsvertrag geschlossen werden?

Wer darf als Ausbilder tätig sein und welche Voraussetzungen muss man erfüllen?

Damit ein Unternehmen ausbilden kann, muss es so eingerichtet sein, wie es der Beruf erfordert.

Viele Betriebe suchen händeringend nach qualifizierten Auszubildenden. Die erste bundesweite Ausbildungskampagne der Industrie- und Handelskammern soll helfen und junge Menschen für eine duale Berufsausbildung begeistern.

AusbildungsScouts besuchen die Vorabgangsklassen aller allgemeinbildenden Schulen. Sie berichten auf Augenhöhe über ihren Ausbildungsalltag und fungieren damit als glaubwürdige Botschafter der Berufsausbildung.

Mit dem ASTA-Infocenter haben Sie als Ausbildungsbetrieb alle wichtigen Informationen rund um Ihre Ausbilder/-innen, Auszubildenden und Umzuschulenden immer im Blick.

Jeder Auszubildende hat Anspruch auf eine angemessene Vergütung.

Hier finden Sie Muster und Informationen zum Ausbildungsvertrag. Lesen Sie nachfolgend, welche Angaben gemacht werden müssen.

Jeder Auszubildende, der ein bei der IHK zu Coburg gültiges und registriertes Ausbildungsverhältnis hat, erhält eine digitale AzubiCard.

Mit dem Azubi-Infocenter können Auszubildende ab sofort alle wichtigen Daten rund um ihre Ausbildung jederzeit online abrufen.