Studie Future Digital Job Skills
Wie arbeiten Kaufleute morgen?
Die Digitalisierung sorgt in Wirtschaft und Gesellschaft für tiefgreifende Umwälzungen. Privates und Arbeit verschmelzen, Datenmengen wachsen, Innovationen werden immer schneller entwickelt. Die Arbeitswelt verändert sich rasant.
Digitalisierung ist nicht nur eine technische Herausforderung, sondern bedeutet eine neuartige Mensch-Maschine-Interaktion. Vertraute Berufsbilder verändern sich.
Digitalisierung ist nicht nur eine technische Herausforderung, sondern bedeutet eine neuartige Mensch-Maschine-Interaktion. Vertraute Berufsbilder verändern sich.
Für die IHK als Interessenvertreter der Wirtschaft steht die Qualifizierung der Arbeitnehmer als wesentlicher Faktor der Fachkräftesicherung im Fokus.
Entsprechend wichtig ist es, die künftig geforderten Kompetenzen der Beschäftigten möglichst genau zu kennen, um unsere Angebote in der beruflichen Aus- und Weiterbildung bedarfsgerecht auszurichten.
Die IHK für Oberfranken Bayreuth, in Kooperation mit der IHK zu Coburg und der IHK Nürnberg für Mittelfranken haben gemeinsam mit der Fraunhofer-Arbeitsgruppe Supply Chain Services das Projekt „Future Digital Job Skills" gestartet, um folgende Fragen zu beantworten:
- Welche Anforderungen ändern sich auf welche Weise?
- Was sind die in Zukunft benötigten Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen?
Untersucht wurden sieben kaufmännische Berufe:
- Industriekaufleute
- Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen
- Kaufleute für Büromanagement
- Kaufleute im Groß- und Außenhandel
- Informatikkaufleute
- Kaufleute für Versicherungen und Finanzen
- Personaldienstleistungskaufleute
Die Ergebnisse der Studie finden Sie hier: