Standortpolitik

Vereinbarkeit Beruf und Familie

Es gibt viele Gründe, warum Unternehmen auf eine familienfreundliche Personalpolitik setzen: Sie verbessert Chancen im Wettbewerb um Fachkräfte, bindet Beschäftigte besser an das Unternehmen, vermittelt die Wertschätzung der Familie – und kann auch unter Kostenaspekten interessant sein. Kurz gesagt: Eine familienbewusste Unternehmensführung kommt Unternehmen und Beschäftigten gleichermaßen zugute.
In dieser Rubrik stellen wir weiterführende Informationen zu diesem Thema bereit.

Leitfaden für mobiles Arbeiten in Betrieben

Das Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" hat einen Leitfaden für mobiles Arbeiten in Betrieben herausgebracht. Unter dem Motto "Nur das Ergebnis zählt!" liefert er Unternehmen praktische Beispiele und Tipps, wie mobiles Arbeiten optimal umgesetzt wird.

Unternehmensnetzwerk

verschiedene ausgebreitete Hände treffen sich

"Erfolgsfaktor Familie"

Das Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" ist eine Plattform für alle, die sich für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie engagieren. Der Film zeigt, welche Vorteile eine Mitgliedschaft bietet.

Familienfreundlichkeit

Mann am Laptop, Datenstrom wird durch Lichteffekte symbolisiert

Bundesweite Ratgeber und Internet-Portale

Wie kann man sich während der Elternzeit weiterbilden? Welche Modelle für familienfreundliche Arbeitszeiten gibt es? Und welche Themen bewegen die Familienpolitik in Deutschland? Hier gibt es Auswahl bundesweiter Informationsportale.

Kontakt

Christoph Claßen