Qualifizierung von Mitarbeitern

Teilqualifizierung

Mit der IHK-Teilqualifizierung in technischen, kaufmännischen oder anderen Bereichen werden sowohl für Erwachsene über 25 Jahre als auch für die Wirtschaft neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt eröffnet. Möglich ist das durch eine spezielle berufliche Entwicklung von bisher geringqualifizierten Mitarbeitern.
Im aktiven Dialog mit Arbeitgebern, Bildungsträgern und der Agentur für Arbeit organisiert die IHK Aachen passgenaue Angebote zur Qualifizierung von Mitarbeitern  (nicht barrierefrei, PDF-Datei · 364 KB) aus Unternehmen der Region. Zielsetzung ist eine deutliche Verbesserung des Qualifikationsprofiles der bisher Geringqualifizierten bis zum Berufsabschluss.
Beispielhaft werden Mitarbeiter aus der Fertigung diverser Unternehmen in den Teilqualifikationen “Fachkraft für Montagetechnik” bis zur Abschlussprüfung zum “Fachkraft für Metalltechnik” ausgebildet. Das Bildungsangebot ist mit den entsendenden Unternehmen auf die Rahmenbedingungen im Mehrschichtsystem abgestimmt. Die Finanzierung der Maßnahme erfolgt  über das Programm WeGebAU der Agentur für Arbeit.

Was bedeutet Teilqualifizierung?

Teilqualifikationen orientieren sich an betrieblichen Arbeits- und Geschäftsprozessen sowie an den “geordneten” Ausbildungsberufen und sollen die Chancen am Arbeitsmarkt verbessern, etwa bei Arbeitslosigkeit oder unzureichender Berufsausbildung.
Kernstück ist die Zertifizierung der erworbenen Fähigkeiten in technischen, kaufmännischen oder anderen Bereichen. Nachdem die Teilnehmer einzelne Ausbildungsbausteine absolviert haben, folgen die sogenannten „Kompetenzfeststellungen" durch externe Überprüfung der Industrie- und Handelskammer Aachen.
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Vorteile für Betriebe

Für Unternehmen wird es im Hinblick auf den demographischen Wandel zunehmend schwieriger, Fachkräfte anzuwerben. Einfacher und effizienter ist hingegen in der Regel die Förderung bereits vorhandener Potenziale im eigenen Betrieb. Gleichzeitig werden damit den eigenen Mitarbeitern Aufstiegschancen im Betrieb signalisiert.

Vorteile für Teilnehmer

Gerade für langjährige Mitarbeiter in Unternehmen oder auch aktuell arbeitsuchende Menschen ohne qualifizierte Berufsausbildung, bieten die IHK-Teilqualifizierungen eine gute Möglichkeit der Nachqualifizierung. Dies ist dabei immer mit dem langfristigen Ziel verbunden, einen anerkannten Berufsabschluss zu erwerben. Da Kompetenzfeststellungen durch die IHK (nicht barrierefrei, PDF-Datei · 57 KB) bei den Unternehmen einen sehr guten Ruf genießt, verbessert dies die Chancen der Absolventen am Arbeitsmarkt.
Zudem bieten die modularen Teilqualifikationen den Geringqualifizierten die Möglichkeit, einen Baustein nach dem anderen zu absolvieren und bei Eignung dem IHK-Berufsabschluss Schritt für Schritt näher zu kommen.

Finanzierungsmöglichkeiten

Die Kosten der Maßnahmen trägt in der Regel die Bundesagentur für Arbeit, wobei die Teilnehmer hierzu einen entsprechenden Bildungsgutschein benötigen.