Vielfalt für die Sicherung von Fachkräften
#ErfolgsfaktorVielfalt
Die Welt wird vielfältiger und mit ihr auch die Wirtschaft. Unternehmen mit einer Belegschaft, die diese Diversität widerspiegelt, können sich besser auf die unterschiedlichen Bedürfnisse ihrer Kundschaft einstellen als solche mit einer homogenen Mitarbeitendenschaft. Diese Betriebe haben zudem nicht nur eine vielfältigere und somit größere Auswahl an Fachkräften, sondern können dadurch auch ihr Employer Branding stärken, weshalb sie den Herausforderungen der sich wandelnden Arbeitswelt wirksamer begegnen können. Erfahren Sie, was sich hinter dem Begriff “Vielfalt” verbirgt und wie Sie diese in Ihrem Unternehmen gewinnbringend einsetzen können.
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Team Fachkräfte