Webinar: Mitarbeiterentsendung nach Frankreich, Italien und Spanien

Die stetig zunehmende Internationalisierung des Wirtschaftsverkehrs wirkt sich auch auf die Erbringung grenzüberschreitender Dienstleistungen aus. Immer häufiger senden Unternehmen Mitarbeiter ins Ausland, sei es für kurze Aufträge wie die Montage oder Reparatur einer Maschine oder für die langfristige Betreuung eines internationalen Projekts. Dabei gilt es jedoch einige juristische Fallstricke zu vermeiden.

Denn in den letzten Jahren sind die bürokratischen und rechtlichen Anforderungen für Entsendungen sowohl innerhalb als auch außerhalb der Europäischen Union erheblich gestiegen. Hinzu kommt, dass diese sich abhängig vom Zielland erheblich unterscheiden. Selbst für kurze Auslandseinsätze müssen eine Vielzahl an länderspezifischen arbeits-, steuer-, sozialversicherungs- und möglicherweise sogar aufenthalts- und gewerberechtlichen Regelungen beachtet werden.

Dies gilt im besonderen Maße für die beliebten Entsendeländer des Mittelmeerraums. In der neusten Ausgabe unserer beliebten Webinar-Reihe „Mitarbeitereinsatz im Ausland“ informieren Sie daher unsere seit vielen Jahren als Rechtsexperten tätigen Referenten, welche Rahmenbedingungen und länderspezifischen Besonderheiten bei Mitarbeitereinsätzen in den besonders relevanten Ländern Frankreich, Italien und Spanien zu beachten sind und wie Sie sich am besten vor den bei Verstößen drohenden Sanktionen schützen können.

Referentinnen:

1. Emilie Wider, Rechtsanwältin, Qivive, Paris/Köln
2. Carolina Pajé, Leiterin Recht & Steuern, AHK Italien, Mailand
3. Monika Bertram Hernández, Rechtsanwältin, Monereo Meyer Abogados, Madrid

Programm: