Bildungsprojekte, Bewerbermanagement und Berufsorientierung
Immer mehr Unternehmen in der Region Stuttgart beklagen, dass es zunehmend schwerer fällt, offene Ausbildungsplätze mit passenden Bewerberinnen und Bewerbern zu besetzen.
Die IHK unterstützt Sie bei Ihrer Suche mit zahlreichen Angeboten bei der Nachwuchsgewinnung, zeigt wie Sie sich mit Ihrem Unternehmen in der Berufsorientierung engagieren können, macht die Kompetenzen von Quereinsteigern sichtbar und unterstützt bei schwierigen Situationen mit Auszubildenden während der Ausbildung.
Die IHK unterstützt Sie bei Ihrer Suche mit zahlreichen Angeboten bei der Nachwuchsgewinnung, zeigt wie Sie sich mit Ihrem Unternehmen in der Berufsorientierung engagieren können, macht die Kompetenzen von Quereinsteigern sichtbar und unterstützt bei schwierigen Situationen mit Auszubildenden während der Ausbildung.
Azubi gesucht – IHK-Bewerbervermittlung
Mit dem Service „Azubi gesucht? – IHK-Bewerbervermittlung“ unterstützen Ausbildungsexperten die Unternehmen individuell bei der Suche von Auszubildenden – mehrere hundert Mal pro Jahr mit Erfolg. Kommen Sie gerne auf uns zu.
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2022
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2021
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2020
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2019
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2018
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2017
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Beratungsgespräche
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900
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866
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998
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1095
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1.030
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1.240
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Vermittlungen in Ausbildung
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507
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498
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581
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619
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617
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721
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Schuleinsätze und Veranstaltungen
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154
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105
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95
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168
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135
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112
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Alle angegebenen Zahlen beziehen sich auf das jeweilige Kalenderjahr.
Initiative Ausbildungsbotschafter
Ausbildungsbotschafter sind Auszubildende, die Schülerinnen und Schülern authentische Einblicke in ihren Ausbildungsberuf geben und so bei der Berufsorientierung unterstützen. Unternehmen, die Ausbildungsbotschafter entsenden, fördern nicht nur die duale Ausbildung, sondern machen künftige Azubis auf ihren Betrieb aufmerksam.
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2022
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2021
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2020
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2019
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2018
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2017
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insgesamt geschulte Azubis
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5.433
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5.033
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4.583
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4.315
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3.695
|
3.136
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Anzahl Schuleinsätze (insgesamt)
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5.448
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4.790
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4.242
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3.758
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3.036
|
2.395
|
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erreichte Schülerinnen und Schüler (insgesamt)
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144.083
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129.723
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109.767
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101.731
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74.836
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61.285
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Alle angegebenen Zahlen sind kumulierte Werte und beziehen sich auf den Zeitraum seit Projektbeginn 2011.
ValiKom Transfer - Berufliche Kompetenzen sichtbar machen
Auf dem Arbeitsmarkt gibt es viele Personen mit Berufserfahrung, die keinen formalen Nachweis (z. B. ein Prüfungszeugnis) über ihr Können besitzen (beispielsweise Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger oder Menschen ohne Berufsabschluss). Durch jahrelange Berufspraxis sind sie jedoch oft ähnlich oder sogar genauso versiert wie eine gelernte Fachkraft. Mit Hilfe des standardisierten Validierungsverfahrens ValiKom Transfer bietet die IHK ihnen die Möglichkeit, ihre beruflich erworbenen Kompetenzen (in Bezug zu einem anerkannten Ausbildungsabschluss) von Berufsexpertinnen und Berufsexperten erfassen, bewerten und zertifizieren zu lassen.
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2022
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2021
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2020
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2019
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2018
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2017
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durchgeführte und
abgeschlossene Validierungsverfahren (kumuliert) |
150
|
106
|
87
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64
|
31
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17
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Alle angegebenen Zahlen sind kumulierte Werte und beziehen sich auf den Zeitraum seit 2017.
Erfolgreich ausbilden: Wir unterstützen Sie!
Ausbilderinnen und Ausbilder werden immer wieder mit ganz unterschiedlichen Herausforderungen konfrontiert. Schwierig wird es, wenn durch Konflikte im Betrieb, Probleme in der Berufsschule oder persönliche, soziale oder gesundheitliche Schwierigkeiten eines Auszubildenden das Ausbildungsverhältnis von einem Abbruch bedroht ist.
Die IHK bietet mit dem Programm „Erfolgreich ausgebildet – Ausbildungsqualität sichern“ Unterstützung zur Klärung der Situation und eine Begleitung des Ausbildungsverhältnisses. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir Wege, damit eine gefährdete Berufsausbildung doch noch gelingen oder andere Wege für Sie und den Auszubildenden gefunden werden können.
Die IHK bietet mit dem Programm „Erfolgreich ausgebildet – Ausbildungsqualität sichern“ Unterstützung zur Klärung der Situation und eine Begleitung des Ausbildungsverhältnisses. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir Wege, damit eine gefährdete Berufsausbildung doch noch gelingen oder andere Wege für Sie und den Auszubildenden gefunden werden können.
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2022
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2021
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2020
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2019
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begleitete Auszubildende
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111
|
118
|
100
|
117
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verhinderte Abbrüche
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89
|
104
|
82
|
110
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Veranstaltungen
z. B. Fachforen, Webinare |
10
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25
|
5
|
9
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Anzahl TN an Veranstaltungen
(Azubis und Aubis) |
290
|
579
|
132
|
281
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Alle angegebenen Zahlen beziehen sich auf das jeweilige Kalenderjahr.
Integration durch Ausbildung – Perspektiven für Zugewanderte
Die “Kümmerer” der IHK Region Stuttgart unterstützen Unternehmen, die Geflüchtete und Zugewanderte ausbilden möchten. Sie informieren, beraten und vermitteln in Praktika und Ausbildung und unterstützen auch bei ausländerrechtlichen Fragen.
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2022
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2021
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2020
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2019
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2018
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2017
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Betreute Flüchtlinge und beratene Betriebe
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Betreute Flüchtlinge (> 8 h/TN)
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1.299
|
1.179
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968
|
771
|
620
|
354
|
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Beratene Betriebe (> 2 h/Betrieb)
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1.064
|
1.001
|
858
|
688
|
498
|
262
|
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Information und Fortbildung
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Informationsveranstaltungen für Flüchtlinge
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222
|
207
|
190
|
170
|
136
|
76
|
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Informationsveranstaltungen für Betriebe, Ausbilder/-innen und Personalverantwortliche
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215
|
181
|
154
|
141
|
81
|
52
|
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Informationsveranstaltungen für Kooperations- und Netzwerkpartner
|
345
|
296
|
241
|
234
|
151
|
82
|
|
Vermittlungen
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||||||
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Praktikum
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1.194
|
1.077
|
883
|
741
|
462
|
262
|
|
EQ
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202
|
194
|
158
|
146
|
108
|
61
|
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Ausbildung
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811
|
732
|
570
|
419
|
260
|
98
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Beschäftigung mit Option auf Ausbildung
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234
|
198
|
159
|
106
|
87
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32
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Alle angegebenen Zahlen sind kumulierte Werte und beziehen sich auf den Zeitraum seit Projektbeginn 2016.
Quelle: IHK Region Stuttgart, Stand 31.12.2022