Fachkräfteverfügbarkeit analysieren

IHK-Fachkräftemonitor

Fachkräfteverfügbarkeit bis 2035

Die hohe internationale Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in Baden-Württemberg beruht vor allem auf ihrem qualifizierten Personal. Deshalb ist eine ausreichende Verfügbarkeit von Fachkräften auf allen Qualifikationsstufen für eine dauerhafte wirtschaftliche Prosperität entscheidend. Schon heute, das zeigen die IHK-Konjunkturumfragen, sieht fast jedes dritte Unternehmen in Baden-Württemberg im Fachkräftemangel an akutes Geschäftsrisiko.

Aber wie hoch ist der Fachkräftemangel tatsächlich?

Eine seriöse Antwort auf diese Fragen ist nur auf der Grundlage von empirischen Fakten und darauf basierenden Prognosen möglich. Aus diesem Grund haben die IHKs in Baden-Württemberg den IHK-Fachkräftemonitor als interaktive Webanwendung durch das Wirtschaftsforschungsinstitut WifOR aus Darmstadt entwickeln lassen: Er stellt die prognostizierte Entwicklung von Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt bis zum Jahr 2035 anschaulich dar und wird jährlich aktualisiert. Der Fachkräftemonitor ermöglicht nicht nur eine globale Betrachtung des Arbeitsmarktes, sondern lässt sich für die Analyse des Fachkräftemangels in 93 Berufsgruppen und 19 Wirtschaftszweigen bzw. den zwölf Regionen Baden-Württembergs nutzen.