Möglichkeiten der Einwanderung von Fachkräften

Der demografische Wandel und die beginnende Verrentung der sogenannten geburtenstarken Jahrgänge der 1950 – 1960er Jahre verstärken zunehmend den Fach- und Arbeitskräftemangel. Neben der Weiterentwicklung der gesetzlichen Bedingungen zur Fachkräfteeinwanderung, können mit der Nachfolgeregelung zur sogenannten Westbalkanregelung und dem Chancenaufenthaltsgesetz auch potenzielle Arbeitskräfte aus Drittstaaten mit Einreise- und Bleibeerleichterungen rechnen. Aber was genau bedeutet dies für die hiesigen Unternehmen, die Arbeitskräfte aus Drittstaaten einstellen möchten?