Employer-Branding
Ihr Unternehmen ist ein attraktiver Arbeitgeber? Dann zeigen Sie dies bereits den ausbildungsinteressierten Jugendlichen und werben Sie nicht nur mit einer hervorragenden Ausbildung, sondern auch mit allem was Sie Ihren Auszubildenden darüber hinaus bieten.
Sie bieten Ihren Auszubildenden mehr? Dann benennen Sie Ihre Stärken! Viele Ausbildungsinteressierte sind nicht nur auf der Suche nach einer fachlich fundierten Ausbildung, sondern auch nach einem Arbeitgeber bei dem sie sich wohl fühlen.
Nutzen Sie Ihre Homepage und Ihre Social Media Kanäle, um sich von anderen Arbeitgebern abzuheben und auf sich aufmerksam zu machen.