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Internationale Fachkräfte

Ausländische Fachkräfte können eine Möglichkeit sein, die Personallücke in Unternehmen zu schließen. Mit dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz gibt es unterschiedliche Perspektiven für die Rekrutierung beruflich-qualifizierte Fachkräfte im außereuropäischen Ausland. 
Besprechung © NDABCREATIVITY - stock.adobe.com

Fachkräfte finden mit dem Pilotprojekt UBAconnect

Sie suchen Fachkräfte aus dem gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereich? Machen Sie doch bei dem Pilotprojekt „UBAconnect“ mit! Hier können Unternehmen und Betriebe, die Verstärkung benötigen und daran interessiert sind, eine Person, deren ausländischer Berufsabschluss nur teilweise in Deutschland anerkannt ist, zunächst befristet zu beschäftigen und bei der Nachqualifizierung zu unterstützen.

Weltkugel Auslandsaufenthalt Azubis © smolaw11 - stock.adobe.com

Fachkräfte finden mit der GIZ

Immer häufiger müssen besonders kleine und mittelständige Unternehmen Aufträge ablehnen, weil ihnen das notwendige Personal fehlt. – Sie auch?

Gesetzesbuch © ©Ingo Bartussek - stock.adobe.com

Wer darf in Deutschland arbeiten?

Für die Zuwanderung von Fachkräften aus dem Ausland gelten je nach Herkunftsland und Qualifikation unterschiedliche Regelungen. Diese betreffen einerseits die Einreise nach Deutschland und andererseits den Aufenthalt und die Arbeitsaufnahme in Deutschland.

Zwei schüttelnde Hände von Geschäftspartnern. © FotolEdhar - Fotolia

Integration ausländischer Fachkräfte

Damit sich ausländische Mitarbeiter im Unternehmen und am neuen Wohnort wohlfühlen, gilt es, sie bei der Integration in das Unternehmen und die Gesellschaft zu unterstützen.

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