punker GmbH ist TOP-Ausbildungsbetrieb
Die Industrie- und Handelskammer (IHK) zu Kiel hat die punker GmbH aus Eckernförde als TOP-Ausbildungsbetrieb mit Urkunde und Pokal ausgezeichnet.
"TOP-Ausbildungsbetriebe wie punker zeigen mit großem Engagement, wie qualitativ hochwertige und menschlich geprägte Ausbildung gelingt“, betonte Janine Kordes, Vizepräsidentin der IHK zu Kiel, bei der Überreichung der Auszeichnung. Besonders hervorgehoben wurden das strukturierte Onboarding, die eigene Ausbildungswerkstatt, individuelle Förderung sowie die kreative Projektarbeit der Auszubildenden. "Mit einem ganzheitlichen Ausbildungsansatz, der vom Produktverständnis bis zur internationalen Erfahrung reicht, schafft punker ein beispielhaftes Umfeld für berufliche Entwicklung“, so Janine Kordes.
"Wir bei punker sind sehr stolz darauf, seit vielen Jahrzenten ein starker Ausbildungsbetrieb der Region zu sein. Mit einem Angebot von inzwischen zehn verschiedenen Ausbildungsberufen können wir vielen jungen Menschen jedes Jahr eine Zukunft und eine Perspektive bieten, auch nach der Ausbildung”, so die kaufmännische Ausbilderin Jasmin Diekmann. "Ich selbst durfte die Ausbildung zur Industriekauffrau im Januar 2021 bei punker abschließen und nach nur wenigen Monaten die kaufmännische Ausbildung übernehmen. Auch Weiterbildungen wie zum Beispiel die AEVO Prüfung oder Fachwirte werden von punker unterstützt.“ Der gewerbliche Ausbildungsleiter Joachim Peetz stimmt seiner Kollegin zu: "Qualität und Kundenzufriedenheit sind unser Motto, denn der Kunde soll wiederkommen. Das gelingt uns durch hochqualifizierte Fachkräfte aus eigener Ausbildung.“
Torben Luverdos absolviert bei punker seine Ausbildung zum Industriemechaniker im dritten Lehrjahr und betont, dass die Freude am Lernen immer überwiege. Sein Kollege Dario Mustafic, ebenfalls angehender Industriemechaniker, sagt: "Die abwechslungsreiche Ausbildung bei punker gibt mir vielfältige Aussichten für meine berufliche Zukunft und hat einen wirklich hohen Lerneffekt.“
Das mittelständische Unternehmen mit rund 328 Mitarbeitenden fertigt Ventilatorräder für den weltweiten Einsatz und bildet aktuell 21 Auszubildende in zehn Berufen aus. Die Ausbildung bei punker überzeugt durch ein klares Onboarding-Konzept inklusive Azubi-Kaffee, Einführungstag und E-Learning-Plattform, durch die alle Neuankömmlinge praxisnah begleitet werden. Eigenständige Azubiprojekte wie Prüfstände oder kreative Metallarbeiten fördern den Teamgeist. Laptops, Fahrtkostenzuschüsse, Auslandspraktika sowie intensive Förderung – von Nachhilfe bis Talentförderung – sind fester Bestandteil des Ausbildungskonzepts. Kooperationen mit Schulen und Messen sowie Praktika stärken das Recruiting nachhaltig.
Auch im Ehrenamt engagiert sich punker: Zwei gewerbliche Ausbilder sind aktive Prüfer der IHK. Damit trägt das Unternehmen zusätzlich zur Sicherung der Ausbildungsqualität in der Region bei. "punker zeigt eindrucksvoll, was moderne Ausbildung leisten kann: technische Exzellenz, menschliche Begleitung und gelebte Verantwortung für die Zukunft. Solche Ausbildungsbetriebe sichern nicht nur ihren eigenen Fachkräftebedarf, sondern stärken die gesamte Wirtschaftsregion“, sagt Janine Kordes, Vizepräsidentin.
Hinweis zur redaktionellen Fotonutzung:
Bildunterschrift zu Bild Nr. 2: Joachim Peetz, Ausbildungsleiter gewerbliche Berufe bei punker GmbH, nimmt die Ehrung zum TOP-Ausbildungsbetrieb von Janine Kordes (Vizepräsidentin der IHK zu Kiel) und Thore Hansen (Geschäftsbereichsleiter Aus- und Weiterbildung und Entwicklung, IHK zu Kiel) entgegen.
Bildunterschrift zu Bild Nr. 2: Joachim Peetz, Ausbildungsleiter gewerbliche Berufe bei punker GmbH, nimmt die Ehrung zum TOP-Ausbildungsbetrieb von Janine Kordes (Vizepräsidentin der IHK zu Kiel) und Thore Hansen (Geschäftsbereichsleiter Aus- und Weiterbildung und Entwicklung, IHK zu Kiel) entgegen.
Fotonachweis: IHK/Tom Körber
Die Auszeichnung
Das Prädikat TOP-Ausbildungsbetrieb verleiht die IHK zu Kiel jährlich an bis zu sechs Ausbildungsbetriebe. Aus den Vorschlägen der Ausbildungsberatenden wählt das ehrenamtliche IHK-Präsidium Unternehmen mit Hilfe von quantitativen und qualitativen Kriterien aus. Hier fließen unter anderem Aspekte wie die Qualität der Ausbildung, die Förderung von schwächeren Jugendlichen, Ausbildungsräumlichkeiten und die Förderung besonders begabter Auszubildender in die Entscheidungsfindung ein.
Das Prädikat TOP-Ausbildungsbetrieb verleiht die IHK zu Kiel jährlich an bis zu sechs Ausbildungsbetriebe. Aus den Vorschlägen der Ausbildungsberatenden wählt das ehrenamtliche IHK-Präsidium Unternehmen mit Hilfe von quantitativen und qualitativen Kriterien aus. Hier fließen unter anderem Aspekte wie die Qualität der Ausbildung, die Förderung von schwächeren Jugendlichen, Ausbildungsräumlichkeiten und die Förderung besonders begabter Auszubildender in die Entscheidungsfindung ein.
Medieninformation der IHK zu Kiel vom 13. Juni 2025