Familie. Arbeit. Zukunft. Was Deutschland von Dänemark lernen kann

„Fachkräftesicherung braucht familienfreundliche Arbeitsbedingungen – denn nur, wenn Beruf und Familie gut vereinbar sind, bleiben Arbeitgeber auch in Zukunft attraktiv für Beschäftigte“, sagt Corinna Philipsen vom Kreis Schleswig-Flensburg und Vorsitzende des Bündnisses für Familie Schleswig-Flensburg. Wie gelingt diese Vereinbarkeit – und was können wir dabei von unseren Nachbarn in Dänemark lernen?
Gemeinsam laden das Bündnis für Familie Schleswig-Flensburg, die Handwerkskammer und die IHK Flensburg zum länderübergreifenden Vergleich familienfreundlicher Arbeitskultur ein. Im Mittelpunkt der Veranstaltung, zu der auch Wirtschaftsminister Claus Ruhe Madsen erwartet wird, stehen der Erfahrungsaustausch, Praxisbeispiele und Impulse aus beiden Ländern. „Es geht um die politischen Rahmenbedingungen, Unternehmenskulturen und gesellschaftlichen Einstellungen in Dänemark und Deutschland, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf prägen – und welche Handlungsmöglichkeiten sich für Unternehmen in unserer Region ergeben“, so Stefan Wesemann, Leiter der IHK-Geschäftsstelle Schleswig.

Der Termin

7. November 2025, 14 bis ca. 16 Uhr, tyskrevision Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG, Alter Kirchenweg 85, 24983 Handewitt.

Das Programm

Impulsbeiträge: Familie und Beruf – das Beste aus zwei Systemen
  • Empfehlungen aus der Grenzpendlerberatung,
    Peter Hansen, Regionskontor, Padborg, Dänemark
  • Wer Fachkräfte will, muss Familien stärken
    Claus Ruhe Madsen, Minister für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus, Kiel
Talkrunde mit
  • Wirtschaftsminister Claus Ruhe Madsen, WVATT, Kiel
  • Daniela Finke, Auswanderberaterin, Padborg
  • Benjamin Bergner, Arbeitnehmer, Them
  • Peter Hansen, Regionskontor, Padborg

Anmeldung

bis 4. November 2025 per E-Mail (schleswig@flensburg.ihk.de) oder telefonisch (04621 481995-2).

Das Bündnis für Familie im Kreis Schleswig-Flensburg

Das Bündnis hat das Ziel, die Familien zu stärken und in den Mittelpunkt des gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und politischen Handelns zu rücken. Gemeinsam soll daran gearbeitet werden, die Lebensbedingungen von Familien nachhaltig zu verbessern. Ein besonderer Fokus liegt auf der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Das Bündnis unterstützt Arbeitgebende wie Arbeitnehmende dabei, Rahmenbedingungen in Unternehmen und Behörden zu schaffen, die die Potenziale der Arbeitskräfte besser ausschöpfen. Damit soll auch ein Beitrag zur Fach- und Arbeitskräftesicherung geleistet werden. So soll Müttern und Vätern die Möglichkeit eröffnet werden, neben der Versorgung ihrer Angehörigen aktiv am Berufsleben teilzuhaben.

Partner des Bündnisses:

  • Arbeitsagentur Flensburg, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsplatz im SGB III
  • AWO Schleswig
  • Gleichstellungsbeauftragte des Kreises Schleswig-Flensburg
  • Gleichstellungsbeauftragte Stadt Schleswig
  • Gleichstellungsbeauftragte des Amtes Kropp-Stapelholm
  • Handwerkskammer Flensburg
  • IHK Flensburg, Geschäftsstelle Schleswig
  • Kreis Schleswig-Flensburg, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsplatz im SGB II

Kontakt und Anmeldung

Stefan Wesemann
IHK Flensburg, Geschäftsstelle Schleswig
Tel.: 04621 481995-0
E-Mail: schleswig@flensburg.ihk.de