Gesprächsleitfaden für Unternehmen

  • Begrüßung: Bemühen Sie sich um ein entspanntes Gesprächsklima durch Vorstellung der eigenen Person und spezieller Fragestellungen.
    • Hatten Sie eine angenehme Anreise?
    • Ich sehe schon, Sie sind noch sehr aufgeregt.
  • Wissen der Bewerberin / des Bewerbers über das Unternehmen
    • Was wissen Sie bereits über unser Unternehmen?
    • Wie und wo haben Sie sich über unser Unternehmen informiert?
  • Das Gespräch (weitere Fragemöglichkeiten)
    • Fragen zur Schulzeit:
      • Waren Sie gern in der Schule?
      • Was waren Ihre Lieblingsfächer?
    • Fragen zum Leistungsverhalten:
      • Wie schätzen Sie sich selbst ein?
      • Stellen Sie sich vor, Sie müssten nach einem langen Ausbildungstag noch für eine Arbeit in der Berufsschule am nächsten Tag lernen. Fällt Ihnen das leicht oder eher schwer? „Wenn Sie sportlich aktiv sind, ist es Ihnen dann wichtig, immer ‘vorn’ dabei zu sein?
    • Persönliches Umfeld:
      • Haben Sie Geschwister?
      • Welche Hobbys haben Sie?
      • Werden Sie von Ihren Eltern bei der Berufswahl und bei der Bewerbung unterstützt?
      • Was sagen Ihre Befreundete / Bekannte zu Ihrem Berufswunsch?
      • Sind Sie in einem Sportverein?
      • Wie oft treiben Sie in der Woche Sport?
  • Abschluss:
    • Gibt es eventuelle Fragen von der Bewerberin / vom Bewerber?
    • Zusammenfassung des Gesprächs