Mitarbeiterführung leicht gemacht - Modul 1: Kommunikation
Veranstaltungsdetails
Seminarinhalt
Grundlagen der Kommunikation
- Begriffsbestimmung
- Formen der Kommunikation
- Die Informationsverlusttreppe
Theorien und Modelle der Kommunikation
- Das Sender Empfänger Modell
- Das Eisbergmodell
- Die vier Seiten einer Nachricht
Kommunikation in der Anwendung
- Entwicklung der eigenen Kommunikationsfähigkeit
- Mein persönlicher Kommunikationsleitfaden
Bitte beachten Sie, dass wir auch das 2. Modul mit den Tools & Techniken speziell für gewerblich-technische Führungskräfte anbieten.
Lernziel
Die Teilnehmer erlangen Grundkenntnisse verschiedener Kommunikationstheorien und lernen das kommunikative Verhalten in verschiedenen alltäglichen und beruflichen Situation besser zu verstehen und zu reflektieren. Die Selbstreflektion dient dem Ziel, die eigene Kommunikationsfähigkeit stetig zu steigern.
Seminarnutzen
Sicheres und professionelles Auftreten, durch Festigung und Optimierung der Kommunikationsfähigkeit.
Methodik
Einzel-, Partner-, und Gruppenarbeiten, praktische Übungen
Ihr Dozent
Alexander Plieger ist bereits seit vielen Jahren Führungskraft im gewerblich-technischen Bereich eines namhaften Unternehmens in der Region. In dieser Funktion ist er führungsverantwortlich für 65 Mitarbeiter und maßgeblich an verschiedenen Strukturprojekten bezüglich Prozessoptimierungen und Arbeitsorganisation beteiligt. Zudem engagiert er sich als Prüfungsausschussmitglied der AEVO bei der IHK Rhein-Neckar.
- Unsere Referenten bereiten sich gerne auf die Teilnehmer vor. Bitte füllen Sie hierfür folgenden Online-Fragebogen aus.
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