Warum sind die anderen so komisch -Typisch Mensch!

Unterschiedliche Persönlichkeiten treffen im Alltag ständig aufeinander – ob im Gespräch mit Kollegen, Führungskräften, Kunden oder im privaten Umfeld. Wenn es dann menschelt, wird Kommunikation schnell zur Herausforderung. Missverständnisse, Unsicherheit oder emotionale Reaktionen sind oft die Folge. Gerade in solchen Momenten ist es hilfreich, Verhalten und Kommunikationstypen besser einordnen zu können. Das DISG-Persönlichkeitsmodell bietet hierfür eine leicht verständliche Grundlage. In diesem kompakten Halbtags-Workshop lernen Sie auf anschauliche und interaktive Weise, wie Sie mit den Eigenheiten unterschiedlicher Persönlichkeitstypen bewusst umgehen, Konfliktpotenziale frühzeitig erkennen und Gespräche konstruktiv lenken können, auch wenn es mal wieder hektisch wird.

Seminarinhalt

• Einführung in das DISG-Persönlichkeitsmodell (Kurzversion)
• Wahrnehmung und Interpretation von Verhaltensweisen
• Eigene Reaktionen in (Stress) Situationen erkennen und steuern
• Kommunikationsstrategien für den Umgang mit unterschiedlichen DISG-Typen
• Praxisübungen mit Relevanz und Reflexion

Seminarziele

• Menschen und sich selbst besser einschätzen und verstehen
• Eigene Kommunikationsmuster reflektieren und weiterentwickeln
• Souveränität und Gelassenheit im Umgang mit herausfordernden Situationen stärken
• Praktische Tools zur bewussten Kommunikation erhalten

Zielgruppe

Alle, die ihre Kommunikationskompetenz grundsätzlich und in herausfordernden Situationen verbessern wollen – im beruflichen wie privaten Kontext. Besonders geeignet für Menschen mit viel Kontakt zu unterschiedlichen Persönlichkeiten, z. B. in Beratung, Führung, Dienstleistung oder Teamarbeit.

Methodik

• Kurze theoretische Impulse zur Einführung in das DISG-Modell
• Selbstreflexion zum eigenen Verhaltenstyp durch das Ausfüllen des DISG-Bogens im Workshop
• Fallbeispiele mit typischen Gesprächssituationen realitätsnah abgestimmt
• Moderierter Austausch über persönliche Erfahrungen und Herausforderungen
• Visualisierung und Original DISG-Arbeitsmaterial zur Unterstützung der Umsetzung

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