Toolbox Personalauswahl - Mit passenden Verfahren die passenden Kandidaten auswählen

Seminarinhalt

• Sie erhalten einen fundierten Überblick über häufig eingesetzte Instrumente der Personalauswahl
• Sie erfahren, wie Sie den Ablauf von Bewerbungsgesprächen gekonnt steuern und Fragen richtig einsetzen
• Sie lernen den Umgang mit Testverfahren in der Personalauswahl kennen und vertiefen dies am Beispiel eines häufig eingesetzten Fragebogens
• Sie erhalten Tipps für die Konzeption und Einführung von Gruppenauswahlverfahren (Assessment Center) unter Bezugnahme auf die Belange klein- und mittelständischer Unternehmen
• Sie verstehen die Bedeutung bzw. den Nutzen von Wertschätzung im Auswahlverfahren (Candidate Experience)
• Sie reflektieren im kollegialen Austausch mögliche Optimierungsansätze für Ihre bereits existierenden Auswahlverfahren
• Sie lernen ausgewählte Kennzahlen für eine kandidatengerechte bzw. erfolgreichere Personalbeschaffung kennen

Lernziel

Das Seminar vermittelt den adäquaten Umgang mit Personalauswahltools im Rahmen einer modernen Personalarbeit.


Seminarnutzen

Sie wissen, welche Auswahlinstrumente sich für welche Einsatzgebiete eignen, wie Sie diese gestalten und überprüfen, um eine erfolgreiche zeitgemäße Personalauswahl sicherzustellen.

Methodik

Fachinput, Gruppenarbeit, Fallbeispiele, Diskussion

Ihr Dozent

Andreas Dotzauer verfügt über langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement mit Schwerpunkt HR-Projekte sowie Personalmarketing und Recruiting. Er ist seit vielen Jahren als Berater, Trainer, Business Coach und Hochschuldozent tätig.

Hinweise:

• Unsere Referenten bereiten sich gerne auf die Teilnehmer vor. Bitte füllen Sie hierfür folgenden Online-Fragebogen aus.
• Zu unseren weiteren Angeboten der Kategorie Personalmanagement.