Überbetriebliche Ausbildungsstätte Buchen (ÜAB)
Die Überbetriebliche Ausbildungswerkstätte Buchen e.V. (ÜAB) steht seit 1975 für Aus- und Weiterbildung im Neckar-Odenwald Kreis (NOK). Hier erlernen Auszubildende Grundfertigkeiten, die in der betrieblichen Praxis oftmals nicht regelmäßig ausgeführt werden können, wie beispielsweise bohren, feilen oder verdrahten. Die ÜAB bietet zudem ein vielfältiges Weiterbildungsangebot an.
Ausbildung und Weiterbildung in der ÜAB
Je nach Beruf können Auszubildende in der Grundbildung des ersten Ausbildungsjahres der Metall- und Elektroberufe drei bis 12 Monate in der ÜAB absolvieren. Im weiteren Verlauf der Ausbildung werden Fachkenntnisse wie SPS, CNC, Pneumatik und vieles mehr vermittelt. Vor den Prüfungen erhalten die Auszubildenden in der ÜAB im Rahmen der Prüfungsvorbereitung ihren letzten Schliff.
Auch für Berufserfahrene bietet die ÜAB ein vielfältiges Programm: beispielsweise können Fortbildungskurse zum SPS-Techniker, zur elektrisch unterwiesenen Person, zur Prüfung nach Ausbildereignungsverordnung und vieles mehr belegt werden. Weiterhin werden, in Zusammenarbeit mit der IHK Rhein-Neckar, Vorbereitungslehrgänge für die IHK Prüfungen zum Geprüften Technischen Fach- oder Betriebswirte angeboten.
Vorteile einer Ausbildung in der ÜAB
Die ÜAB macht die Ausbildung für die Auszubildenden und die beteiligten Unternehmen attraktiv, da sehr viel wert auf Praxis gelegt wird. Gerade in der Metall- und Elektroindustrie sollen im Rahmen der Ausbildung auch Grundfertigkeiten wie bohren, feilen, verdrahten, etc. vermittelt werden. Aufgabenbereiche, die in modernen Unternehmen in der betrieblichen Praxis nicht mehr regelmäßig ausgeführt werden. Diese Grundkenntnisse vermittelt die ÜAB.
Da die Berufseinsteiger die ersten Monate ihrer Ausbildung nur zwischen reinem Ausbildungsbetrieb in der ÜAB und Berufsschule wechseln, bauen sie in kurzer Zeit gute Kenntnisse und Fähigkeiten in ihren Berufen auf. Dies kommt wieder den ausbildenden Unternehmen zu Gute: wenn die Azubis dann in den Betrieb kommen sind sie flexibler einsetzbar. Die Auszubildenden wiederum profitieren davon, dass Sie dann im Betrieb als unterstützend wahrgenommen werden. Das motiviert sie und erhöht die Betriebsbindung.
Zahlen und Fakten
Die ÜAB ist als gemeinnütziger Verein organisiert – die Mitglieder sind neben der IHK Rhein-Neckar aktuell ca. 40 Unternehmen des Neckar-Odenwald-Kreises. Fast 100 Unternehmen entsenden ihre Auszubildenden für die Grund- und Fachbildung sowie ihre Berufserfahrenen für Weiterbildungskurse regelmäßig in die ÜAB.
Die Angebote im Rahmen der Aus- und Weiterbildung stehen allen Industrie- und Handwerksbetrieben sowie Privatpersonen offen. Mitglieder genießen allerdings einen finanziellen Vorteil. Darüber hinaus haben die Mitglieder die Möglichkeit in den Gremien des Vereins die Zukunft der ÜAB aktiv mit zu gestalten.
Der Geschäftsführer der ÜAB, Stefan Kempf: “Ausbildung attraktiv zu gestalten ist eine Aufgabe die allen Beteiligten im NOK am Herzen liegt. Die ÜAB kann Sie hier unterstützen! Kommen Sie auf uns zu, werden Sie Mitglied in unserem Verein, nehmen Sie die Zukunft ihres Unternehmens, die Ausbildung ihrer Fachkräfte von Morgen, in den Fokus.”
Kontakt
Informationen zur Mitgliedschaft und den Kosten für die Aus- und Weiterbildung erhalten Sie auf der Webseite der ÜAB oder gerne auch per E-Mail an info@ueab.de bzw. telefonisch unter 06281 – 8237.