Die Verbundausbildung
Verbundausbildung erlaubt auch kleinen und sehr spezialisierten Unternehmen in die Erstausbildung einzusteigen und sich qualifizierten Nachwuchs zu sichern.
Das Grundprinzip der Verbundausbildung ist einfach. Ausbilden im Verbund ist für Klein- und Mittelbetriebe und Unternehmen mit hoher Spezialisierung interessant. Wenn aus inhaltlichen, personellen oder organisatorischen Gründen nicht allein ausgebildet werden kann: Gemeinsam mit einem Ausbildungspartner geht es oft. Während Groß- und Mittelbetriebe meist umfangreiche eigene Ausbildungskapazitäten besitzen, so bestehen in kleineren Unternehmen häufig Probleme bei der vollständigen Vermittlung eines Berufsbildes.
Die Vorteile der Verbundausbildung liegen klar auf der Hand:
Die Vorteile der Verbundausbildung liegen klar auf der Hand:
- langfristige Sicherung qualifizierten Personals
- breite Ausbildung auch bei hoher Spezialisierung
- größere fachliche und soziale Erfahrungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- erhöhte Teamfähigkeit von selbst ausgebildeten Mitarbeitern
Das macht die IHK:
Die IHK berät Sie zur Zweckmäßigkeit einer Verbundausbildung, erläutert Ihnen Vor- und Nachteile, gibt Hinweise zu Fördermöglichkeiten und den passenden Bildungsdienstleistern in der Region.
Die IHK übernimmt im Rahmen der Durchführung der Verbundausbildung die Durchsicht der Ausbildungsverträge und gibt Hilfestellung bei der Regelung der Zuständigkeiten und Zuordnungen der dem Verbund angehörenden Verbundpartner. Zum weiteren Aufgabenbereich zählt die Begleitung der an der Ausbildung beteiligten Partner über den Zeitraum der Verbundausbildung, um die Vermittlung der Ausbildungsinhalte anhand der zugehörigen Ausbildungsordnungen zu gewährleisten.