Ostbayerns Unternehmen für Vielfalt

"Grenzüberschreitender Handel, Weltoffenheit, internationale Zusammenarbeit und Toleranz sind nicht nur für unsere exportorientierte ostbayerische Wirtschaft selbstverständlich."

"Aus eigener Erfahrung bin ich davon überzeugt, dass wir von einem offenen kulturellen Austausch und Perspektivwechsel profitieren können.“

"Über 50 Prozent der Wirtschaftstätigkeit der Oberpfalz hängt am Export. Das zeigt, wie wichtig das friedliche und partnerschaftliche Miteinander mit anderen Kulturen für unseren Wohlstand ist."

"Wir brauchen starke internationale Partnerschaften und attraktive Rahmenbedingungen für gezielte Zuwanderung, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern."

"Um den Wirtschaftsstandort Deutschland und unseren Wohlstand sichern zu können, müssen wir in unserem Land Bedingungen schaffen, dass Menschen aus dem Ausland gerne hier leben und arbeiten.”

"Wer ideologiefrei Brücken baut, wird erleben, dass Diversität und Handel gleichermaßen zu Völkerverständigung und gesellschaftlichem Wandel beitragen.“

"Eine weltoffene, inklusive Firmenkultur gehört zu den unverzichtbaren Eckpfeilern unseres Unternehmens."

"Unser Wohlstand und unsere Zukunft hängen von gezielter Immigration und Multikulturalität ab. Aufgrund des demographischen Wandels brauchen wir mehr denn je Fachkräfte aus dem Ausland."

„Wir leben und erleben Vielfalt jeden Tag in unserer Arbeit – und das ist auch gut so!“

"In unseren Teams arbeiten Menschen aus über 40 Nationen zusammen. Kulturelle Vielfalt ist das Fundament unserer Innovationskraft und ein Motor für Flexibilität und Kreativität."

"Engagement und Teamwork stehen bei uns an erster Stelle, nicht Herkunft oder Nationalität."

“Die kulturelle Vielfalt sichert Arbeitsplätze, steigert die Effizienz in Teams und bildet eine Grundlage erfolgreichen unternehmerischen Handelns."

"Nur wenn wir den Blick über den Tellerrand hinaus erweitern und diese kulturelle Vielfalt zulassen und unbürokratisch ermöglichen und fördern, wird uns wirtschaftlich in Deutschland der Schritt in die Zukunft gelingen."

„Speziell in den Pflegeberufen ist eine Versorgung mit Mitarbeitern nur noch durch die Gewinnung von internationalem Nachwuchs möglich.“

"Ebenso vielfältig wie die Herausforderungen unserer Zeit sind die Chancen, die sich für uns ergeben, wenn wir die Vielfältigkeit verantwortungsvoll nutzen."

„Die Stärke Ostbayerns liegt in seiner kulturellen Vielfalt und der Einhaltung von Demokratie und Rechtsstaatlichkeit."

„Vielfalt und Diversität sind Grundpfeiler guter Ideen!"

„Vielfalt in allen Formen, egal ob kulturell, sozial, geschlechtlich oder ethnisch, ist nicht nur eine Frage ethischen Wirtschaftens, sondern wichtiger Treiber für Innovation und Resilienz der Organisationen gegenüber sich wandelnden Herausforderungen.“

"Durch die Präsenz an Standorten weltweit und die Zusammenarbeit von Menschen aus verschiedensten Nationen profitieren wir von einer reichen Vielfalt an Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven."

"Wir brauchen ein offenes und partnerschaftliches gesellschaftliches Klima, um auch in Zukunft erfolgreich produzieren zu können.”

"Wir sind davon überzeugt, dass weltoffenes Handeln, Vielfalt und Nachhaltigkeit die Schlüssel zu einer erfolgreichen Zukunft und dauerhaft guten Verbindungen sind.“

"Kulturelle Vielfalt, gegenseitige Akzeptanz und Respekt sind die Basis für ein erfolgreiches Miteinander und eine Bereicherung für alle Kulturen und Gesellschaften.“

"Vielfalt kann für unsere Gesellschaft eine Bereicherung und unsere Unternehmen ein Erfolgsfaktor sein, wenn wir die unterschiedlichen Denkweisen bei der Bewältigung der aktuellen Herausforderungen nicht nur zulassen, sondern auch fördern.“

"Durch die Vielfalt der Kulturen und Perspektiven sowohl in unserer Belegschaft als auch bei unseren Kunden können wir Innovation fördern, kreative Lösungen entwickeln und unsere globale Wettbewerbsfähigkeit stärken."

"Die Sparkasse Regensburg steht in der Mitte der Gesellschaft. Auf dem Boden des Grundgesetzes. In der Region. Und mitten in Europa."

„Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist die Quelle für Innovation und Wachstum.”

„Vielfalt ist für uns ein zentraler Wert, der unsere Projekte bereichert und stärkt.”

"Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Hintergründe, Erfahrungen und Kenntnisse zu den bestmöglichen Lösungen und Entscheidungen führen."

"Bei Vitesco Technologies fördern wir ein Umfeld, in dem sich Menschen willkommen, gehört und respektiert fühlen, wo sowohl Unterschiede als auch Gemeinsamkeiten geschätzt werden."

„Die Vielfalt der Menschen bildet die wesentliche Kraft, um Zukunft erfolgreich gestalten zu können.“

„Vielfalt in der Wirtschaft fördert die Innovation und Kreativität, da verschiedene Perspektiven und Erfahrungen zu neuen Ideen führen können.“

“Ohne Vielfalt und Respekt vor Natur, Mensch und Kultur gibt es keine Vielfalt in der gebauten Umwelt und im Leben."

„Unsere Regensburger Kunden stammen aus vielen Ländern. Wir haben deshalb Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit umfangreichen Sprachkenntnissen.“

„Globales Denken und Arbeiten heißt für uns auch die Vielfalt der Menschen zu schätzen, die mit uns und für uns arbeiten.“

„Als SPNV-Unternehmen in der Region leben wir tagtäglich das vielfältige Miteinander auf dem Weg zur Arbeit, in die Schule und zu privaten Anlässen."

"In der Zusammenarbeit liegt unsere Stärke. Deshalb sollten wir den Fokus auf das richten, was uns verbindet."

„Durch kulturelle Vielfalt, unterschiedliche Sichtweisen und Erfahrungen, entstehen die besten Lösungen für einen gemeinsamen Erfolg.“

„Vielfalt und Offenheit sind Grundpfeiler unserer Siemens-Kultur.“