Arbeitgeberwerte-Versprechen: Werte und Identität der IHKs

Erfahren Sie auf dieser Seite mehr über unsere EVP-Leitsätze (Employer Value Proposition) – unser Arbeitgeberversprechen:

Arbeiten in der IHK-Organisation

Was bedeutet es, Teil unserer Organisation zu sein? Auf dieser Seite geben wir Einblicke in das, was die IHK-Organisation als Arbeitgeberin besonders macht: unsere gemeinsamen Werte, ein klares Führungsverständnis und eine Kultur der Zusammenarbeit, die tagtäglich gelebt wird.

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Arbeitgeberwerteversprechen der IHK-Organisation

Unsere EVP-Leitsätze (Employer Value Proposition) bringen auf den Punkt, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet: Sie spiegeln die Werte wider, die wir leben, zeigen auf, was unsere Mitarbeitenden von uns erwarten können – und wofür die IHK-Organisation steht.
Dieses Werteversprechen wirkt nach innen und außen: Es stärkt die Identifikation mit unserer Organisation, gibt Orientierung im Arbeitsalltag und sendet ein klares Signal an alle, die Teil unseres Teams werden möchten.
Ganz gleich, ob langjährige Mitarbeitende oder neue Talente – unser gemeinsames Verständnis von Sinn, Zusammenarbeit und Entwicklung ist die Grundlage für unser tägliches Handeln.
Die neun EVP-Leitsätze (Employer Value Proposition):
  1. Sinnstiften
  2. IHK-Netzwerk
  3. Regionalität
  4. Wertschätzung
  5. Eigenverantwortung
  6. Lernende Organisation
  7. Serviceorientiertheit
  8. Gesellschaftlicher Zusammenhalt
  9. Verlässlichkeit