Studien zur Unternehmensnachfolge in Bayern

Die Unternehmensnachfolge in Bayern gewinnt in den kommenden Jahren massiv an Bedeutung. Laut einer Studie des Bayerischen Staatsministeriums für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie stehen zwischen 2027 und 2031 rund 52.500 Betriebe vor einem Generationenwechsel. Voraussetzung ist ein erwirtschafteter Mindestgewinn von 50.000 Euro. Insgesamt sind davon etwa 668.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betroffen.

Im Vergleich zum Zeitraum 2022 bis 2026 bedeutet dies einen deutlichen Anstieg: Rund 16.000 Unternehmen und 50.000 Beschäftigte mehr müssen sich mit der Frage der Unternehmensübergabe auseinandersetzen. Diese Dynamik und Größenordnung zeigen klar, dass eine erfolgreiche Nachfolgeplanung nicht nur für Unternehmerfamilien und Belegschaften, sondern auch gesamtwirtschaftlich für Bayern von zentraler Bedeutung ist.

Die Bewältigung der Nachfolgefrage ist daher ein zentrales Anliegen der bayerischen Wirtschafts- und Mittelstandspolitik. Um den Generationenwechsel nachhaltig zu unterstützen, erhalten Unternehmensnachfolger in Bayern grundsätzlich dieselben attraktiven Förderkonditionen wie Existenzgründer. Ziel ist es, den Fortbestand leistungsfähiger Betriebe zu sichern und Arbeitsplätze langfristig zu erhalten.

Um das Thema stärker im Bewusstsein des Mittelstands zu verankern, hat das Bayerische Wirtschaftsministerium gemeinsam mit dem Bayerischen Industrie‑ und Handelskammertag (BIHK) sowie der Arbeitsgemeinschaft der bayerischen Handwerkskammern die Initiative „Unternehmensnachfolge.Bayern“ ins Leben gerufen. Die Offensive wird von zahlreichen Partnern aus Wirtschaft und Beratung unterstützt und bündelt Informations‑, Beratungs‑ und Förderangebote rund um die Nachfolge im Unternehmen.

Unter dem Leitspruch „Nachfolge planen – Erfolg sichern“ möchten wir Unternehmerinnen und Unternehmer frühzeitig für die Unternehmensnachfolge sensibilisieren. Eine rechtzeitige Planung erhöht die Erfolgschancen erheblich und schafft Sicherheit für Inhaber, Nachfolger und Mitarbeitende. Gleichzeitig informieren wir über die vielfältigen Unterstützungsangebote zur Nachfolge in Bayern, von Finanzierung über Beratung bis hin zu Förderprogrammen.

Hier geht es zur aktuellen Studie.