Die Gewinner stehen fest
Die PMA-Preisträger 2026
Die Preisträger des Personalmanagement-Awards 2026 zeigen, wie vielfältig erfolgreiche Fachkräftesicherung aussehen kann.
Ob bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die nachhaltige Entwicklung eigener Fachkräfte oder die Schaffung neuer beruflicher Perspektiven für Menschen in schwierigen Lebenssituationen: Die prämierten Konzepte leisten auf unterschiedliche Weise einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung. Die Jury zeichnete die Liebensteiner Kartonagenwerk GmbH, die Spangler GmbH und die Zahner Containerdienst OHG für ihre beispielhaften Ansätze aus.
Preisträger in der Kategorie “Großunternehmen”: Liebensteiner Kartonagenwerk GmbH
Die Liebensteiner Kartonagenwerk GmbH wurde für ihr umfassendes Konzept zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege ausgezeichnet. Mit einer betrieblichen Kinderbetreuung direkt am Standort, einer Tagespflegeeinrichtung für pflegebedürftige Angehörige sowie weiteren Dienstleistungen des täglichen Bedarfs entlastet das Unternehmen seine Beschäftigten spürbar im Alltag.
Die Jury würdigte insbesondere den Beitrag des Unternehmens zur Fachkräftesicherung im ländlichen Raum. Durch die gezielte Unterstützung von Beschäftigten mit familiären Verpflichtungen schafft das Unternehmen Rahmenbedingungen, die eine aktive Teilnahme am Arbeitsleben erleichtern und langfristig sichern.
Preisträger in der Kategorie “Kleine und Mittlere Unternehmen”: Spangler GmbH
Die Spangler GmbH überzeugte die Jury mit ihrem ganzheitlichen Personalmanagementkonzept „Spangler Benefit Plus“. Dieses verbindet Nachwuchsgewinnung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung zu einem langfristig angelegten System der Fachkräftesicherung.
Besonders hervorzuheben sind die intensive Ausbildung eigener Fachkräfte, Auslandspraktika für Auszubildende, umfassende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Das Konzept zeigt, wie mittelständische Unternehmen durch kontinuierliche Investitionen in ihre Beschäftigten Fachkräfte gewinnen und langfristig an das Unternehmen binden können.
Preisträger in der Kategorie “Sonderpreis”: Zahner Containerdienst OHG
Mit dem Sonderpreis zeichnete die Jury die Zahner Containerdienst OHG für ihr besonderes gesellschaftliches Engagement aus. In Zusammenarbeit mit einer Suchtklinik ermöglicht das Unternehmen Menschen mit Suchterkrankungen über Praktika den Wiedereinstieg ins Berufsleben.
Die Teilnehmenden erhalten die Chance, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln und schrittweise in den Arbeitsmarkt zurückzukehren. Bei erfolgreichem Verlauf können die Praktika in reguläre Beschäftigungsverhältnisse münden. Die Jury sieht in diesem Ansatz ein beispielhaftes Modell, das gesellschaftliche Verantwortung und Fachkräftesicherung auf überzeugende Weise verbindet.