Aktuelles Fachkräftesicherung

Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Wir unterstützen Sie mit individueller Beratung und praxisnahen Lösungen zur Fachkräftesicherung.

Digitalisierung, Dekarbonisierung und demografischer Wandel verändern die Arbeitswelt tiefgreifend. Für Unternehmen bedeutet das: Qualifikationen, Arbeitsorganisation und Fachkräftesicherung müssen neu gedacht werden.

Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, passende IT-Fachkräfte zu gewinnen. Fachkräfte aus dem Ausland können Unternehmen dabei helfen, ihren Bedarf an qualifizierten Mitarbeitenden zu decken. Für die Beschäftigung gibt es heute verschiedene Wege - vom IT-Visum auf Basis einschlägiger Berufserfahrung über die Blaue Karte EU bis hin zur Chancenkarte für Talente, die zur Jobsuche nach Deutschland kommen.

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind ein entscheidender Erfolgsfaktor im Wettbewerb um Fachkräfte. Der Wettbewerb „Erfolgreich.Familienfreundlich“ zeichnet 2026/2027 erneut Bayerns Top 20 Unternehmen aus. Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie Ihr Engagement sichtbar.

Das Portal der Bundesregierung „Make it in Germany“ hat neue Informationsangebote für Unternehmen veröffentlicht. Im Fokus stehen Ausbildung, Gewinnung und Integration von Berufskraftfahrerinnen und Berufskraftfahrern aus dem Ausland. Die Inhalte unterstützen Betriebe bei der Sicherung von Fachkräften in der Logistik.

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz sind ein wichtiger Teil der betrieblichen Fachkräftesicherung. Eine strukturierte Handlungsempfehlung zeigt Betrieben, wie sie Arbeitsbedingungen systematisch prüfen und gesundheitsfördernde Maßnahmen entwickeln können – im Sinne von Prävention und nachhaltiger Personalpolitik.

Aufgrund der schwachen konjunkturellen Situation wird für aktuell von Kurzarbeit betroffene Betriebe die Bezugsdauer bis 31.12.2026 auf maximal 24 Monate verlängert.