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Nr. 86858
Ausbildung

Während der Ausbildung

 Wenn Sie Ihren Azubi gefunden haben, geht es erst richtig los: Ausbildungsvertrag ausfüllen und unterschreiben (was muss ich da alles beachten?), Anmeldung bei der Berufsschule, einen Ausbildungsplan erstellen, das Berichtsheft kontrollieren usw. usw. - dabei wollen wir Ihnen helfen mit Informationen, Formularen und weiterführenden Links.
Ausbildung

Der betriebliche Ausbildungsplan

Strukturierte Ausbildung durch den Ausbildungsplan.

Ausbildung

Auftrags-/Geschäftsprozessorientierte Ausbildung

Gestaltungsgrundsatz für die Ausbildung.

Fragen zur Ausbildung
Berufsausbildungsvertrag © Stockfotos-MG - stock.adobe.com

Ausbildungsvertrag

Die rechtsverbindliche Grundlage eines Ausbildungsverhältnisses ist der Berufsausbildungsvertrag, der zwingend der Schriftform bedarf.

Fragen zur Ausbildung
Stethoskop auf Tastatur © BilderBox.com

Ärztliche Untersuchungen

Vor der Ausbildung ist jeder Minderjährige zu einem Arztbesuch verpflichtet, welcher sich nach einem Jahr wiederholt. Durch die Erstuntersuchung vor der Ausbildung soll der Gesundheitszustand des zukünftigen Auszubildenden erfasst werden. Hierbei wird vor allem festgestellt, ob er den Anforderungen der Ausbildung körperlich gewachsen ist.

Fragen zur Ausbildung

Ausbildungszeit/-dauer

Die Ausbildungsdauer ist in der Ausbildungsordnung festgelegt. Sie kann im Einzelfall kürzer oder länger sein. Bitte informieren Sie sich, bevor Sie den Ausbildungsvertrag ausfüllen.

Fragen zur Ausbildung

Probezeit

Jedes Berufsausbildungsverhältnis beginnt mit einer Probezeit, die wenigstens einen Monat dauern muss. Der längstmögliche Zeitraum beträgt vier Monate, eine Verlängerung ist nur im Krankheitsfall unter bestimmten Bedingungen möglich.

Fragen zur Ausbildung
Euros © AKhodi - stock.adobe.com

Ausbildungsvergütung

Ausbildungsvergütung wird nicht auf Grundlage des Ausbildungsberufes bezahlt, sondern richtet sich allein nach der Branche, in der die/der Auszubildende eine Ausbildung absolviert. Jeder Auszubildende hat Anspruch auf eine angemessene Vergütung.

Fragen zur Ausbildung

Urlaub

Auszubildende haben – ebenso wie alle Arbeitnehmer - Anspruch auf bezahlten Urlaub. Der gesetzliche Mindesturlaub ist für Jugendliche im Jugendarbeitsschutzgesetz (JarbSchG) geregelt, für volljährige Auszubildende ist der Mindesturlaub im Bundesurlaubsgesetz (BurlG) festgelegt. Schwerbehinderte haben Anspruch auf Zusatzurlaub. Was im Einzelnen bei der Gewährung von Urlaub zu berücksichtigen ist, erfahren Sie hier.

Fragen zur Ausbildung
Zifferblatt einer Uhr © Stauke - Fotolia

Arbeitszeit während der Ausbildung

Die Arbeitszeit für Auszubildende wird durch Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder den Ausbildungsvertrag geregelt. Spezielle Arbeitszeitregelungen enthalten u.a. das Arbeitszeitgesetz, das Jugendarbeitsschutzgesetz und das Mutterschutzgesetz. Die konkrete tägliche und wöchentliche Arbeitszeit legt der Ausbildende unter Berücksichtigung der Arbeitsschutz- und Jugendarbeitsschutzvorschriften fest.

Ausbildung
Symbolbild für Teilzeitausbildung © Daniel Krason - stock.adobe.com

Teilzeitausbildung

Jeder Auszubildende kann ab dem 1. Januar 2020 den betrieblichen Teil seiner Ausbildung in Teilzeit absolvieren.

Neue Richtlinie

Ausbildungsnachweis (Berichtsheft)

Ausbildungsordnungen sehen vor, dass Auszubildende während ihrer Ausbildungszeit ein Berichtsheft in Form von Ausbildungsnachweisen führen müssen. Die ordnungsgemäße Führung des Berichtsheftes ist Voraussetzung für die Zulassung zur Abschlussprüfung. Weiterführende Informationen und Downloads zum Thema finden Sie hier.

Fragen zur Ausbildung
Lehrer an Tafel © giovannacco / Pixabay

Berufsschule

Auszubildende müssen die Berufsschule besuchen, soweit sie noch berufsschulpflichtig sind. In Rheinland-Pfalz gilt die Regel: Nicht mehr berufsschulpflichtig ist, wer 12 Schuljahre durchlaufen hat oder schon eine Ausbildung abgeschlossen hat oder das 22. Lebensjahr vollendet hat.

Fragen zur Ausbildung
Hand berührt Paragrafenzeichen © fotogestoeber - Fotolia

Pflichten von Ausbildenden und Auszubildenden

Mit dem Einstellen eines Auszubildenden übernimmt ein Ausbildungsbetrieb eine große Verantwortung. Durch das Ausbildungsverhältnis entstehen für beide Seiten sowohl Rechte als auch Pflichten, die eine gute Zusammenarbeit sicher stellen sollen.

Fragen zur Ausbildung

Schwangerschaft und Mutterschutz

Schwanger in der Ausbildung – und jetzt? Alles was Sie wissen sollten, erfahren Sie hier

Ausbildung
Lehrer an Tafel © giovannacco / Pixabay

Ausbildungsbegleitende Hilfen

Ausbildungsbegleitende Hilfen können Betrieben helfen, auch Jugendliche, die einer stärkeren Förderung bedürfen, in die Ausbildung zu übernehmen.

Fragen zur Ausbildung

Gesetze in der Ausbildung

Sie stoßen auf gesetzliche Fragen bei der Ausbildung? Wollen Sie mehr über Berufsbildungsgesetz, Arbeitszeitgesetz, Jugendarbeitschutzgesetz oder Kündigungsschutzgesetz wissen? Hier finden Sie alle ausbildungsrelevanten Gesetze.

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