Nr. 43298

Digital Change Manager (IHK)

Veranstaltungsdetails

ZL_27_05

Acht Trainingsmodule mit ca. 81 Lehrgangsstunden als Live-Online-Training und ca. 10 Lehrgangsstunden als modulbegleitendes Selbstlernstudium

1. Digitalisierung in der
modernen Welt		 Von VUCA-Welt bis KI: Wie sich Unternehmen
und Menschen positionieren.
2. KI & Digitalisierung als Auslöser
für digitalen Change		 Ethische, sichere und EU AI Act konforme KIAnwendung
zur Bewältigung des KI-Change.
3. Herausforderungen des Digital
Change Managements		 Kernmodelle und Funktionsweisen samt
Abhängigkeiten verstehen.
4. Organisationsformen im
Change-Prozess		 Change-Initiativen agil und professionell
planen und umsetzen.
5. Kommunikation, Führung und
Strategie im Change		 Rolle des Managements und der Organisation
verstehen und steuern.
6. Veränderungen in der Unternehmenskultur
verankern		 Analyse und Optimierung der Organisation
und Ableitung von Kulturankern.
7. Hindernisse beseitigen und
Zusammenarbeit gestalten		 Widerstandssymptome erkennen, analysieren
und Hindernisse überwinden.
8. KPI, Faktoren und Messungen
für erfolgreichen Change		 Den Erfolg der Digitalisierung/KI-Transformation
messbar machen.
IHK-Zertifikatstest (online) Zweiteiliger IHK-Abschlusstest aus Projektarbeit
und Präsentation sowie Diskussion.

 

Termine, Veranstaltungsorte und Referenten

  • 12.05.2027 - 14.07.2027

Weitere Informationen

Der Lehrgang richtet sich an alle Mitarbeitende, Führungskräfte, Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Beraterinnen und Berater, die durch Künstliche Intelligenz und digitale Initiativen ausgelöste Veränderungen aktiv gestalten wollen. Der Lehrgang eignet sich ebenso für HR-Verantwortliche mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Unternehmenskultur.

Die Digital Change Managerin bzw. der Digital Change Manager übernimmt eine wichtige Schnittstellenfunktion und kann ...

  • die Potenziale von Künstlicher Intelligenz und digitaler
    Trends analysieren.
  • die Effizienz, das Ergebnis und die Zukunftsfähigkeit
    des Unternehmens steigern.
  • Mitarbeitende für die digitale Transformation sowie für
    die Einführung und Nutzung von KI begeistern
  • Veränderungsprozesse agil konzipieren, steuern und
    controllen.
  • Hindernisse bei der Einführung frühzeitig erkennen
    und durch kompetenten Einsatz von Change-Maßnahmen
    überwinden.

 

Jeder Teilnehmer erhält bei

  • Nachweis der Anwesenheit in allen Modulen (Anwesenheit insgesamt nicht unter 80 Prozent),
  • erfolgreich abgeschlossenen Test

ein IHK-Zertifikat mit der Bezeichnung: “Digital Change Manager (IHK)”