Nr. 41343

Digital Change Manager (IHK)

Veranstaltungsdetails

ZL_26_32

Acht Trainingsmodule mit ca. 81 Lehrgangsstunden als Live-Online-Training und ca. 10 Lehrgangsstunden als modulbegleitendes Selbstlernstudium

Digitalisierung in der modernen Welt Von VUCA-Welt bis KI: Wie sich Unternehmen und Menschen positionieren
KI & Digitalisierung als Auslöser für digitalen Change Ethische, sichere und EU AI Act konforme KIAnwendung zur Bewältigung des KI-Change.
 Herausforderungen des Digital Change Managements Kernmodelle und Funktionsweisen samt Abhängigkeiten verstehen.

Organisationsformen im Change-Prozess

 Change-Initiativen agil und professionell planen und umsetzen.
Kommunikation, Führung und Strategie im Change Rolle des Managements und der Organisation verstehen und steuern
Veränderungen in der Unternehmenskultur verankern Analyse und Optimierung der Organisation und Ableitung von Kulturankern.
Hindernisse beseitigen und Zusammenarbeit gestalten Widerstandssymptome erkennen, analysieren und Hindernisse überwinden
KPI, Faktoren und Messungen für erfolgreichen Change Den Erfolg der Digitalisierung/KI-Transformation messbar machen
IHK-Zertifikatstest (online) Zweiteiliger IHK-Abschlusstest aus Projektarbeit und Präsentation sowie Diskussion. 

Termine, Veranstaltungsorte und Referenten

  • 07.10.2026 - 16.12.2026

Weitere Informationen

Der Lehrgang richtet sich an alle Mitarbeitende, Führungskräfte, Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Beraterinnen und Berater, die durch Künstliche Intelligenz und digitale Initiativen ausgelöste Veränderungen aktiv gestalten wollen. Der Lehrgang eignet sich ebenso für HR-Verantwortliche mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Unternehmenskultur.

 

Die Digital Change Managerin bzw. der Digital Change Manager übernimmt eine wichtige Schnittstellenfunktion und kann

  • die Potenziale von Künstlicher Intelligenz und digitaler Trends analysieren.
  • die Effizienz, das Ergebnis und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens steigern.
  • Mitarbeitende für die digitale Transformation sowie für die Einführung und Nutzung von KI begeistern
  • Veränderungsprozesse agil konzipieren, steuern und controllen.
  • Hindernisse bei der Einführung frühzeitig erkennen und durch kompetenten Einsatz von Change-Maßnahmen überwinden.

Jeder Teilnehmer erhält bei

  • Nachweis der Anwesenheit in allen Modulen (Anwesenheit insgesamt nicht unter 80 Prozent),
  • erfolgreich abgeschlossenen Test

ein IHK-Zertifikat mit der Bezeichnung: “Digital Change Manager (IHK)”