Unser Auftrag

Die IHK Ostwürttemberg stellt sich vor

Die Industrie- und Handelskammer Ostwürttemberg (IHK Ostwürttemberg) ist das Rückgrat der regionalen Wirtschaft. Rund 30.000 Mitgliedsunternehmen aus den Landkreisen Heidenheim und Ostalb profitieren von ihrer Expertise, ihrem Netzwerk und einer starken Interessenvertretung. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Heidenheim an der Brenz sorgt die IHK dafür, dass Unternehmen optimale Rahmenbedingungen vorfinden – heute und morgen.

Bauleitplanung

Als Stimme der Wirtschaft prüft die IHK kommunale Bauleitplanungen und gibt Stellungnahmen ab. Mitgliedsunternehmen können Hinweise oder Bedenken zu Planungsverfahren einbringen. So wird sichergestellt, dass Unternehmensstandorte geschützt und wirtschaftliche Entwicklungen nicht behindert werden.

Der Bildungsanbau schafft Raum für Zukunft und Wachstum

Mit dem neuen Bildungsanbau erweitert die IHK Ostwürttemberg ihre Kapazitäten und schafft moderne Lernräume für kommende Generationen.

Was erwartet Sie konkret?

  • Vielfältigere Angebote: Neue Räume schaffen Raum für neue Formate – von interaktiven Workshops über Veranstaltungen mit hybriden Angeboten bis hin zu Seminaren und Lehrgängen auf höchstem technischem Niveau. So entsteht ab Ende 2026 eine optimale Lernatmosphäre für alle Beteiligten.
  • Netzwerk & Austausch: Offene Lernbereiche, Besprechungsräume und Veranstaltungszonen fördern den fachlichen Austausch und den Aufbau wertvoller beruflicher Kontakte.

Dienstleistungen und Services

Die IHK Ostwürttemberg bietet Unternehmen, Gründern und Auszubildenden ein breites Serviceportfolio:
  • betriebswirtschaftliche Beratung
  • Begleitung bei Gründung, Wachstum und Nachfolge
  • Fördermittelberatung
  • Unterstützung zu Export, Import, Internationalisierung
  • Rechtsberatung
  • Energie- und Umweltberatung
  • Qualifizierung und Weiterbildung
  • Start-ups sowie etablierte Unternehmen erhalten individuelle Unterstützung – praxisnah, fundiert und unkompliziert.

Digitalisierung: Unterstützung für Unternehmen im Wandel

Das digiZ Ostwürttemberg mit seinen drei Standorten ist die zentrale regionale Anlaufstelle für digitale Transformation. Unternehmen können dort Zukunftstechnologien kennenlernen, testen und praxisorientiert einführen.

Angebote des digiZ:

  • Workshops, Schulungen und Technologie-Impulsformate
  • VR/AR-Anwendungen, KI-Demos, Automatisierungslabore
  • Unterstützungsangebote für digitale Geschäftsmodelle
  • Beratung zu Schutzrechten und Fördermitteln

Das digiZ wird vom Land Baden-Württemberg gefördert und gemeinsam von den Kreisen Heidenheim und Ostalbkreis sowie der IHK betrieben.

Ehrenamt und Netzwerke

Mehr als 1.500 ehrenamtlich Engagierte aus der regionalen Wirtschaft prägen die Arbeit der IHK. In Ausschüssen, Arbeitskreisen und Netzwerken bringen sie ihre Expertise ein, gestalten Projekte und tragen die Perspektive der Unternehmen in die IHK-Arbeit hinein.
Netzwerke der IHK sind dynamische Plattformen, die Austausch ermöglichen, Wissen vermitteln und Kooperationen fördern. Unternehmen profitieren von regelmäßigen Veranstaltungen, Workshops und digitalen Angeboten.

Förderung der beruflichen Bildung

Die IHK Ostwürttemberg verantwortet die Qualität der dualen Ausbildung, organisiert Prüfungen und setzt Standards für Weiterbildung und Qualifizierung. Sie begleitet Unternehmen und Auszubildende durch alle Phasen der beruflichen Bildung.

IHK-Bildungszentrum Aalen

Zukunftsorientierte Qualifizierung für Fachkräfte, Unternehmen und Nachwuchs Mit modernen Werkstätten, praxisnahen Lernumgebungen und zukunftsfähigen Konzepten ist das IHK-Bildungszentrum die zentrale Einrichtung für technische Aus- und Weiterbildung in den Bereichen Metall, Elektro und Schweißtechnik.

Schwerpunkte:

  • Überbetriebliche Ausbildung
  • Umschulungen (mit Förderung durch die Agentur für Arbeit)
  • Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte
  • DVS-zertifizierte Schweißkurse
  • individuelle Qualifizierungsangebote für Unternehmen

Interessenvertretung: Die Stimme der Wirtschaft

Die IHK Ostwürttemberg setzt sich auf kommunaler, Landes- und Bundesebene aktiv für die Bedürfnisse der regionalen Unternehmen ein. Sie bringt sich in politischen Entscheidungsprozessen ein, führt Dialoge mit Verwaltungen und gesellschaftlichen Gruppen und sorgt dafür, dass die Perspektiven der Wirtschaft gehört werden.

Ihre Schwerpunkte:

Diese Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, Ostwürttemberg als wirtschaftsstarken, zukunftsfähigen Lebens- und Arbeitsraum zu positionieren.

MINT-Förderung

Die IHK Ostwürttemberg engagiert sich intensiv für die MINT-Bildung (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik). Ziel ist es, junge Menschen früh für technische Berufe zu begeistern und Unternehmen bei der Gewinnung von Nachwuchskräften
zu unterstützen.

MINT-Aktivitäten der IHK:

  • Kooperationen mit Schulen und Bildungspartnern
  • Unterstützung von Technik-AGs, Robotik-Wettbewerben und Experimentiertagen
  • Projekte zur Berufsorientierung
  • Zusammenarbeit mit Hochschulen und Bildungsnetzwerken
  • MINT-Angebote im IHK-Bildungszentrum (z. B. Technikworkshops für Jugendliche)
Damit trägt die IHK dazu bei, die Region Ostwürttemberg langfristig als innovativen Bildungs- und Technologiestandort zu stärken.

Offensive „Zukunft Ostwürttemberg“

Die Zukunftsoffensive ist eine der wichtigsten Initiativen zur strukturellen Weiterentwicklung der Region. Sie setzt auf Zukunftsthemen wie:
  • Handlungsfeld 1: Innovationsökosystem
  • Handlungsfeld 2: Infrastruktur & Flächen
  • Handlungsfeld 3: Energiewende & Nachhaltiges Wirtschaften
  • Handlungsfeld 4: Resiliente Region
  • Querschnitt-Handlungsfeld 1: Bildung und Beschäftigung
  • Querschnitts-Handlungsfeld 2: Standortmarketing
Gemeinsam mit Kommunen, Hochschulen, Verbänden und Wirtschaftspartnern arbeitet die IHK daran, Ostwürttemberg als starken Wirtschafts- und Lebensraum zu positionieren.

Wohnraum im Fokus

Die IHK Ostwürttemberg hat seit 2024 die landesweite Federführung unter den Industrie- und Handelskammern beim Thema Wohnbau und Immobilienwirtschaft inne. Die Verfügbarkeit von genügend Wohnraum hat sich zum wichtigen Standortfaktor entwickelt. Fachkräfte benötigen Wohnraum, um Wohnen und Arbeiten in der Region zu vereinen.