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Nr. 3292018

IHK Ostwürttemberg

Beschäftigung von Asylbewerbern und Flüchtlingen

Asylbewerber

© pexels/canva

Beschäftigung von Asylbewerbern und Flüchtlingen

Flüchtlinge einstellen: Ist eine Beschäftigung möglich?

Sie planen im Rahmen eines Praktikums, der Einstiegsqualifizierung oder Ausbildung einen Flüchtling zu beschäftigen? Ob dies grundsätzlich möglich ist, können Sie mit Hilfe dieser Checkliste schnell ermitteln.

Flüchtlinge als Auszubildende

Die IHK-Lehrstellenbörse (Link: https://www.ihk-lehrstellenboerse.de/)
Antrag auf Ausbildungsduldung - vor der Ausbildung (DOC-DATEI · 16 KB) (Nr. 3932240)
Antrag auf Ausbildungsduldung - während der Ausbildung (DOC-DATEI · 16 KB) (Nr. 3932242)

Flüchtlinge als Arbeitnehmer

Antrag auf Ausbildungsduldung - vor der Ausbildung (DOC-DATEI · 16 KB) (Nr. 3932240)
Antrag auf Ausbildungsduldung - während der Ausbildung (DOC-DATEI · 16 KB) (Nr. 3932242)
Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse (Nr. 3332060)
international club eastwuerttemberg (Link: http://ic-eastwuerttemberg.de/)

Beschäftigung von Asylbewerbern und Flüchtlingen

Mehr als jeder zehnte Betrieb beschäftigt Geflüchtete (Link: https://www.dihk.de/themenfelder/wirtschaftspolitik/news?m=2017-04-05-dihk-umfrage-fluechtlinge)
§ 60a Aufenthaltsgesetz - AufenthG (Link: https://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__60a.html)
Antrag auf Ausbildungsduldung - vor der Ausbildung (DOC-DATEI · 16 KB) (Nr. 3932240)
Antrag auf Ausbildungsduldung - während der Ausbildung (DOC-DATEI · 16 KB) (Nr. 3932242)