Innovative Führung, klare Digitalisierungsstrategie und hohe Innovationskraft
Rieger Metallveredlung als Arbeitgeber ausgezeichnet
Die Rieger Metallveredlung GmbH & Co. KG wurde mit dem begehrten Siegel "Arbeitgeber der Zukunft" des Deutschen Innovationsinstituts für Nachhaltigkeit und Digitalisierung ausgezeichnet. Die Ehrung würdigt Unternehmen, die durch moderne Führung, Mitarbeiterfreundlichkeit, eine klare Digitalisierungsstrategie und Innovationskraft herausragen.
Die Rieger Metallveredlung hebt sich besonders durch ihre moderne Führung und Mitarbeiterfreundlichkeit hervor. Innovationskonzepte, die eine offene Kommunikation und transparente Entscheidungsprozesse fördern, schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre und stärken die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen. Die klare Digitalisierungsstrategie des Unternehmens trägt maßgeblich dazu bei, die Effizienz der Arbeitsprozesse zu steigern und die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.
Die hohe Innovationskraft der Rieger Metallveredlung GmbH & Co. KG zeigt sich in kontinuierlichen Verbesserungen und der Umsetzung neuer Ideen. Die Mitarbeiter werden ermutigt, kreative Lösungen zu entwickeln, was nicht nur zur Unternehmensentwicklung, sondern auch zur Steigerung der Motivation und Zufriedenheit beiträgt. Das Siegel "Arbeitgeber der Zukunft" fungiert als Orientierungshilfe für Bewerber und bestehende Angestellte, indem es die fortschrittlichen Arbeitspraktiken und das Engagement für eine moderne Unternehmenskultur hervorhebt.