AzubiSharing

Viele Ausbildungsbetriebe können ihre Auszubildenden derzeit aufgrund fehlender Arbeit oder gar vorübergehender Betriebsschließung nicht mehr praxisgerecht ausbilden. Andererseits gibt es Betriebe, die gerne zusätzliche Auszubildende einsetzen würden, wie beispielsweise der Lebensmitteleinzelhandel.

Diesen Betrieben bietet die IHK Ostwürttemberg mit dem Projekt “#AzubiSharing” Unterstützung. Die einfache Idee dahinter: Ausbildungsbetriebe geben ihren Auszubildenden vorübergehend an einen anderen Ausbildungsbetrieb ab. Auszubildende können ihre Ausbildung ohne Unterbrechung fortsetzen und der abgebende Betrieb wird entlastet, - in der Ausbildung bei brachliegendem Geschäft und bei der Ausbildungsvergütung des Azubis.

Die Gesamtverantwortung für die Ausbildung liegt weiterhin beim ursprünglichen Ausbildungsbetrieb und der Auszubildende kehrt nach seiner „vorübergehenden Ausleihe“ in seinen eigenen Ausbildungsbetrieb zurück. Eine „Win-Win“-Situation für alle. Dies kann vor allem für kleine und mittelständische Betriebe attraktiv sein kann.
Ich suche einen Kooperationsbetrieb
Sie suchen einen Kooperationsbetrieb, um die Ausbildung ihrer Auszubildenden fortführen zu können?

Ich biete einen Ausbildungsplatz an
Sie können für einen begrenzten Zeitraum Auszubildende aufnehmen und wollen sich somit solidarisch zeigen?
Viele Ausbildungsinhalte können auch in anderen Berufen und in Betrieben anderer Branchen vermittelt werden:
Bisheriger Beruf Ausbildungsberuf Gemeinsamkeiten
Biologielaborant/-in
  • Pharmazeutisch-technische/-r Assistent/-in
  • Biologisch-technischer Assistent
  • Medizinisch-technische/-r Laboratoriumsassistent/-in
Herstellung von Arzneimittel, Unterstützung bei der Vorbereitung und Ermittlung von Ergebnissen
und Versuchen in Biochemischen, Mikrobiologischen und Pharmaziebereich, Unterstützung bei der Untersuchung und Analysierung von Proben
Chemielaborant/-in
  • Pharmazeutisch-technischer Assistent
  • Biologisch-technischer Assistent
  • Medizinisch-technische/-r Laboratoriumsassistent/-in
Herstellung von Arzneimitteln, Unterstützung bei der Vorbereitung und Ermittlung von Ergebnissen und Versuchen in Biochemischen, Mikrobiologischen und Pharmaziebereich, Unterstützung bei der Untersuchung und Analysierung von Proben
- Elektroniker/-in Automatisierungstechnik
- Elektroniker/-in für Betriebstechnik
- Elektroanlagenmonteur/-in
- Elektroniker/-in für Gebäude- und Infrastruktursysteme
- Elektroniker/-in für Maschinen und Antriebstechnik
- Mechatroniker/-in
  • IT-Systemelektroniker
  • Fachinformatiker/-in Systemintegration
Aufrechterhaltung der Netzwerkinfrastruktur, Einbindung von Systemen und deren Integration, Fehlersuche und Störungsbeseitigung, Erstellung von Anschlussmöglichkeiten, Unterstützung von einfachen Arbeiten in Rechenzentren, Unterstützung im First Level Support
Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice
Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistungen
Unterstützung in der Logistik, Erbringungen von Leistungen in der Planung
Fachkraft für Veranstaltungstechnik
  • Elektroniker/-in Automatisierungstechnik
  • Elektroniker/-in für Betriebstechnik
  • Elektroanlagenmonteur/-in
  • Elektroniker/-in für Gebäude- und Infrastruktursysteme
  • Elektroniker/-in für Maschinen und Antriebstechnik
  • Mechatroniker
  • IT-Systemelektroniker
elektrotechnische bzw. beleuchtungstechnische Anlagen entwerfen, installieren und warten, Schaltschränke verdrahten und warten, Fehlersuche und Wiederherstellung der elektrischen Sicherheit unter Anleitung
Fachmann/-frau für Systemgastronomie
  • Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk
  • Kaufmann/-frau im Einzelhandel
Kunden bedienen und beraten, Waren präsentieren und verkaufen
Hotelkaufmann/-frau
Kaufmann/-frau für Büromanagement
kaufmännische Aufgaben wie Korrespondenz, Zahlungsverkehr und Kostenrechnung erledigen
Kaufmann/-frau im Einzelhandel
Fachkraft für Lagerlogistik
Waren und Güter annehmen und fachgerecht lagern, Waren annehmen, zum Lagerort befördern, produktspezifisch lagern, versandfertig verpacken und ggf. verladen
Kaufmann/-frau im Einzelhandel
  • Kaufmann im Groß- und Außenhandel
  • Industriekaufmann/-frau
  • Kaufmann/-frau im E-Commerce
Aufgaben in den Bereichen Vertrieb bzw. Verkauf, Rechnungswesen, Lager- und Materialwirtschaft übernehmen
Kaufmann/-frau im Einzelhandel
Drogist
Aufgaben in Verkauf und Verkaufsförderung, in den Bereichen Rechnungswesen, Lager und Organisation erledigen
Kaufmann/-frau im Einzelhandel
  • Kaufmann im Groß- und Außenhandel
  • Kaufmann/-frau im E-Commerce,
  • Pharmazeutisch-kaufmännische/-r Angestellte/-r
Kunden beraten und bedienen, Waren präsentieren, verkaufen und lagern
Kaufmann/-frau im Einzelhandel
  • Drogist
  • Pharmazeutisch-kaufmännische/-r Angestellte/-r
  • Aufgaben in den Bereichen Warensortiment, Einkauf, Verkauf, Rechnungswesen und Büroorganisation übernehmen
  • teilweise vergleichbare Produkte wie frei verkäufliche Arzneimittel, Tees oder Kosmetika verkaufen
Koch/Köchin
Bäcker, Fleischer
Rohstoffe für die Nahrungsmittelherstellung verarbeiten
Maschinen- und Anlagenführer/-in
Logistikberufe und Lagerberufe
Planung und Vorbereitung von Arbeitsabläufen, Materialbereitstellung und deren Lagerung, Unterstützung in der Logistik
Metall- und Elektroberufe
Eingeschränkt Logistik- und Lagerberufe
Planung und Vorbereitung von Arbeitsabläufen, Materialbereitstellung und deren Lagerung, Unterstützung in der Logistik
Tourismuskaufmann/-frau
Kaufmann/-frau im E-Commerce
Dienstleistungen anbieten und verkaufen, Kunden beraten, kaufmännisch-organisatorische Tätigkeiten durchführen
Veranstaltungskaufmann/-frau
Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation
das Marktgeschehen beobachten, Marketingkonzepte erarbeiten, Kosten kalkulieren, Kunden beraten

Was sind die Voraussetzungen?

  • Auszubildende/-r muss der “Ausleihe” zustimmen
  • Der zwischen den zwei Ausbildungsbetrieben geschlossene Kooperationsvertrag muss bei der IHK eingereicht und vorab genehmigt werden.
  • Berufsgenossenschaft / Versicherungsträger sollte informiert werden
  • Rechte und Pflichten (Gesamtverantwortung) verbleiben beim bisherigen Ausbildungsbetrieb
Wichtig: Die IHK-Ausbildungsberatung muss vor Abschluss des Kooperationsvertrag informiert werden. Insbesondere muss die Ausbildungsberechtigung bestätigt werden, wenn die Betriebe sich in ihren Inhalten ergänzen.
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Vorteil für Ausbildungsbetriebe

Die Ausbildung im Verbund ermöglicht die Fortführung der Berufsausbildung und gewährleistet die Vermittlung der Ausbildungsinhalte. Der Ausbildungsbetrieb, der den Azubi verleiht, wird dafür finanziell entlastet. Der Auszubildende erhält zwar weiterhin sein Gehalt vom bisherigen Ausbildungsbetrieb, dieser erhält dafür aber eine Erstattung vom Kooperationsbetrieb.

Durch die Erfahrungen in einem anderen Ausbildungsbetrieb kann der Auszubildende seine fachliche und soziale Kompetenz erweitern. Dies ist somit auch für den Betrieb von Nutzen. Außerdem erhält er möglicherweise neue Impulse, wenn der Auszubildende nach der Krise wieder zurückgekehrt ist:
„Ein Kaufmann im Einzelhandel, der bisher in einem weitgehend analogen Handel ausgebildet wird, und jetzt an einen Einzelhändler mit E-Commerce-Erfahrung verliehen wird, kann wertvolle Erfahrungen sammeln, die er später in seinen Betrieb mitbringt und dort einsetzen kann.“

Zusammenfassung

  • Ausbildung kann fortgeführt werden
  • Finanzielle Entlastung durch (teilweise) Erstattung der Ausbildungsvergütung
  • Neue Impulse für die Zeit nach der Krise
  • Auszubildende sammeln zusätzliche Erfahrungen und Qualifikationen in Partnerbetrieben, die sie dann wiederum im Ausbildungsbetrieb einsetzen können
  • Synergieeffekte bis hin zu festen Kooperationen danke der Zusammenarbeit mit dem Kooperationsbetrieb
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Vorteil für Auszubildende

Der Auszubildende wird weiter ausgebildet und erhält zusätzliche Einblicke in einen anderen Betrieb. Durch die kooperative Ausbildung (Verbundausbildung) stärken Auszubildende ihre Persönlichkeit und die Eigenverantwortung. Sie lernen, sich auf unterschiedliche Arbeitssituationen einzustellen, mit unterschiedlichen Menschen umzugehen und an verschiedenen Orten zu arbeiten. Kommunikation, Mobilität und Flexibilität werden dabei gefordert und gefördert. Zudem verbessert sie durch die zusätzlichen Erfahrungen ihre Übernahmechancen nach der Corona-Krise.

Zusammenfassung

  • Ausbildung kann fortgeführt werden
  • Erweiterung der fachlichen und sozialen Kompetenz
  • Keine finanziellen Einbußen durch Kurzarbeit
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Unterstützung durch Ihre IHK

Die IHK Ostwürttemberg unterstützt ...
  • bei der Suche nach geeigneten Kooperationspartnern
  • bei der Vertragsgestaltung zwischen den Kooperationspartnern
  • bei der Klärung von Fragen während des Ausbildungsverlaufes
Ein Muster für einen Kooperationsvertrag wird derzeit erstellt und wird kurzfristig veröffentlicht.
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AzubiSharing – Das Projekt

Rechtsgrundlage für das IHK-Projekt #AzubiSharing ist § 10 Absatz 5 Berufsbildungsgesetz:
“Zur Erfüllung der vertraglichen Verpflichtungen der Ausbildenden können mehrere natürliche oder juristische Personen in einem Ausbildungsverbund zusammenwirken, soweit die Verantwortlichkeit für die einzelnen Ausbildungsabschnitte sowie für die Ausbildungszeit insgesamt sichergestellt ist (Verbundausbildung).”
Hintergrund des Projekts ist der Anstieg der Kurzarbeit infolge der Corona-Pandemie und dass für Auszubildende in der Regel keine Kurzarbeit angeordnet werden kann beziehungsweise mindestens sechs Wochen die volle Ausbildungsvergütung weiter bezahlt werden muss. Eine Lösung kann sein, Teile der Ausbildung auszugliedern und während der Dauer der Kurzarbeit oder der Betriebsschließung in einem anderen Betrieb durchführen zu lassen (Verbundausbildung). Ziel ist die Fortführung der Ausbildungsverhältnisse.