Erwerbsbeteiligung spielt in unserer Gesellschaft eine zentrale Rolle. Sie sichert den Lebensunterhalt und bildet eine wichtige Grundlage der sozialen Sicherungssysteme. Daneben ist die Zahl der Erwerbslosen der zentrale Angebotsindikator des Arbeitsmarktes. In der öffentlichen Wahrnehmung steht meist die Zahl der bei der Bundesagentur für Arbeit registrierten Arbeitslosen im Mittelpunkt.
Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt
Die monatlichen Daten der Arbeitsagenturen bereiten wir in übersichtlicher Form für die Region Ostwestfalen (Arbeitsagenturen Bielefeld, Herford und Paderborn), NRW und den Bund auf.
Weitere interessante und ausführliche Daten zu den Kreisen und kreisfreien Städten finden Sie auf den Seiten der Bundesagentur für Arbeit.
NRW-Arbeitsmarkt: Stabile Herbstbelebung – aber noch kein Aufschwung
Die Zahl der Arbeitslosen in Nordrhein-Westfalen ist im Oktober im Vergleich zum Vormonat um 8.122 Frauen und Männer oder 1,0 Prozent auf 784.578 arbeitslos gemeldeten Menschen gesunken. Damit fiel der Rückgang der Arbeitslosigkeit etwas stärker aus als im Durchschnitt der vergangenen fünf Jahre. Im Vorjahr waren im Oktober jedoch 1,2 Prozent oder 9.075 Menschen weniger arbeitslos gemeldet. Die Arbeitslosenquote sank im Vergleich zum Vormonat um 0,1 Prozentpunkte auf 7,8 Prozent. Den prozentual stärksten Rückgang erlebte die Gruppe junger Menschen unter 25 Jahren. Vor allem junge Menschen mit einer beruflichen oder akademischen Ausbildung fanden eine Arbeit.
„Im zweiten Monat in Folge ist in NRW die Zahl der Arbeitslosen gesunken“, sagte Dirk Strangfeld, Geschäftsführer der Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit. „Mit rund 8.100 Frauen und Männern, die ihre Arbeitslosigkeit beenden konnten, fällt der Rückgang um rund 1.000 Personen stärker aus, als im Durchschnitt der vergangenen fünf Jahre im Oktober. Nach einem sehr mittelmäßigen Start im September hat die Herbstbelebung damit etwas mehr an Schwung gewonnen. Es wäre jedoch verfrüht zu sagen, dass nun die Verbesserungen in der Auftragslage und damit ein konjunktureller Aufwärtstrend, von dem viele Unternehmen wie auch die Wirtschaftsforschungsunternehmen berichten, jetzt auch schon sichtbar am Arbeitsmarkt ankommt.“
Entwicklungen in der Wirtschaft kommen üblicherweise mit Verzögerung am Arbeitsmarkt an: „Bis ein prognostiziertes neues Wachstum des Bruttoinlandsproduktes am Arbeitsmarkt ankommt, dauert es in der Regel eine Weile. Aktuell aber zeigen sich am Arbeitsmarkt noch nicht die typischen Anzeichen für einen andauernden, nachhaltigen Aufschwung“, so Strangfeld: „Das gilt für die Arbeitslosigkeit, wie auch für den Stellenmarkt, von dem die Impulse für den Arbeitsmarkt ausgehen müssten.“ Ein klassisches Anzeichen für einen echten Aufschwung sähe Strangfeld „in einem von Monat zu Monat stabil wachsenden Arbeitskräftebedarf. In diesem Monat lagen die neuen Stellenmeldungen jedoch rund sieben Prozent unter dem Vorjahr. Hinzu kommt, dass es weiterhin Ankündigungen von geplantem Stellenabbau in Unternehmen gibt, darunter leider auch teilweise mit Entlassungen.“
Die Agenturen für Arbeit unterstützen die betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vor Ort mit Beratungs-, Vermittlungs- und auch Qualifizierungsangeboten, sagte Strangfeld: „Es gibt auch Grund, Mut zu machen: Insbesondere Fachkräfte werden über fast alle Branchen hinweg weiterhin nachgefragt. Doch die Wahrheit ist auch, dass es im Vergleich zu früheren Jahren vielen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aktuell deutlich schwerer fällt, zügig wieder zurück in Arbeit zu finden.“
Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung
Im Oktober waren in Nordrhein-Westfalen 784.578 Menschen arbeitslos gemeldet. Die Arbeitslosenquote lag mit 7,8 Prozent um 0,1 Prozentpunkte unter dem Vormonat. Vor einem Jahr lag die Quote bei 7,7 Prozent.
Den stärksten Rückgang in der Arbeitslosigkeit gab es in der Gruppe junger Menschen unter 25 Jahren. 70.888 junge Frauen und Männer waren arbeitslos gemeldet, 2.894 Personen oder 3,9 Prozent weniger als im Vormonat, jedoch 3.779 junge Menschen oder 5,6 Prozent mehr als vor einem Jahr. 54.889 arbeitslose junge Menschen oder 77,4 Prozent hatten keine abgeschlossene Berufsausbildung. 14.598 junge Arbeitslose oder 20,6 Prozent können eine solche vorweisen – 1.315 dieser jungen Frauen und Männer oder 1,9 Prozent haben einen akademischen Abschluss.
Im Vergleich zu früheren Jahren fällt es arbeitslosen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern derzeit schwerer, zurück in den Job zu finden. 2018, zum Höhepunkt des Job-Booms, lag die Abgangsrate von arbeitslosen Frauen und Männern bei 6,5 Prozent im Oktober. Im aktuellen Monat betrug die Abgangsrate dagegen 5,4 Prozent.
Im Vergleich zum Vorjahr ist die Unterbeschäftigung ebenfalls gesunken. 942.935 Menschen galten als unterbeschäftigt, das waren 6.974 Personen oder 0,7 Prozent weniger als vor einem Monat. Auch im Vergleich zum Vorjahr ist die Unterbeschäftigung gesunken: um 2.075 Personen oder 0,2 Prozent. Die Unterbeschäftigung fasst die Gesamtzahl aller Menschen zusammen, die im System der Arbeitsvermittlung entweder als arbeitslos gemeldet sind oder als Teilnehmerinnen und Teilnehmer an arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen vorübergehend nicht als arbeitslos gelten. Auch Kundinnen und Kunden der Arbeitsagenturen und Jobcenter, die kurzfristig arbeitsunfähig sind oder beispielsweise mit einem Gründungszuschuss versuchen, eine Selbständigkeit zu etablieren, gelten nicht als arbeitslos.
Rund 30 Prozent mehr offene Stellen im Bestand als vor einem Jahr
Im Oktober waren in NRW 160.615 offene Stellen gemeldet, 34.826 oder 27,7 Prozent mehr als vor einem Jahr. Allerdings wurden im Oktober nur 21.763 Stellen neu gemeldet, 4.514 oder 17,2 Prozent weniger als im Vormonat und 1.713 Stellen oder 7,3 Prozent weniger als im Vorjahresoktober.
Dabei bleibt die Nachfrage nach Fachkräften seit Jahren die Konstante am Arbeitsmarkt. Nur 15,3 Prozent oder 24.537 der angebotenen Stellen wurden für Menschen ohne berufliche Ausbildung ausgeschrieben. Demgegenüber standen 428.630 arbeitslose Menschen ohne verwertbare berufliche Qualifikationen auf Fachkraft-Niveau. Das Verhältnis von Bewerberinnen und Bewerbern zu gemeldeten Stellen lag bei 1.747 Arbeitslosen auf 100 Helferstellen.
Für Fachkräfte mit einer beruflichen Ausbildung auf dem Niveau der dualen Ausbildung gab es 101.841 Jobangebote. 214.933 Fachkräfte mit dualer Berufsausbildung suchten eine solche Stelle. Hier lag das Verhältnis bei 211 Bewerberinnen und Bewerbern auf 100 Fachkraftstellen. Das zeigt auch noch einmal, dass Fachkräfte trotz einer auch für sie angespannteren Arbeitsmarktlage deutlich mehr Chancen am Arbeitsmarkt haben als Menschen ohne Qualifikation. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist ein guter Schutz vor Arbeitslosigkeit.
In der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung gab es im August, dem aktuellen Datenstand für die Hochrechnung, ein leichtes Plus um 49.300 Personen oder 0,7 Prozent und damit einen Anstieg auf 7.369.200 sozialversicherungspflichtig beschäftigte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Das waren 11.700 Personen oder 0,2 Prozent weniger als vor einem Jahr.
Der Arbeitsmarkt in den NRW-Regionen In allen sechs NRW-Arbeitsmarktregionen sank im Oktober die Arbeitslosigkeit: Im Rheinland sank die Zahl der Arbeitslosen um 1.973 Personen oder 0,7 Prozent auf jetzt 270.889 Frauen und Männer.
Im Bergischen Land sank im Vergleich zum Vormonat die Zahl der Arbeitslosen um 697 Menschen oder 0,9 Prozent auf 77.450 arbeitslos gemeldete Menschen.
Um 1,0 Prozent gab die Arbeitslosigkeit im Ruhrgebiet nach. 2.752 Personen waren hier weniger arbeitslos als im Vormonat, insgesamt waren 266.586 Menschen arbeitslos gemeldet.
In Südwestfalen waren 614 Menschen oder 1,2 Prozent weniger arbeitslos gemeldet. Im Oktober galten hier 49.203 Personen als arbeitslos.
In Ostwestfalen-Lippe waren 73.960 Menschen arbeitslos gemeldet, 1.167 Personen oder 1,6 Prozent weniger als im Monat vorher.
Im Münsterland sank die Arbeitslosigkeit um 1,9 Prozent. 919 Menschen waren hier weniger arbeitslos gemeldet als im Vormonat. Insgesamt waren im Oktober 46.490 Frauen und Männer arbeitslos gemeldet.
Mit 4,8 Prozent lag die Arbeitslosenquote im Oktober im Münsterland am niedrigsten. Im Bergischen Land lag sie mit 7,7 Prozent knapp um 0,1 Punkte unter dem NRW-Durchschnitt von 7,8 Prozent, im Ruhrgebiet sank die Arbeitslosenquote um 0,2 Punkte und liegt nun bei 10,5 Prozent.
Arbeitsmarkt: Wie sich die Industriebeschäftigung regional entwickelt (IW)
Das Institut der deutschen Wirtschaft informiert: “Der Strukturwandel schreitet voran. Die Industrie reduziert Arbeitsplätze, die Stellenausschreibungen sind auf dem tiefsten Stand seit der Jahrtausendwende. Der Rückgang trifft die Regionen unterschiedlich stark, zeigt eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW).”
Von 2019 bis 2025 sind rund 420.000 Arbeitsplätze im Verarbeitenden Gewerbe weggefallen. Der Rückgang läuft dabei nicht über Massenentlassungen. Das Risiko, aus einer Industriestelle heraus arbeitslos zu werden, ist historisch niedrig; stattdessen besetzen Unternehmen freiwerdende Stellen nicht mehr nach. Zuletzt schrieb die Industrie so wenige Stellen aus wie seit der Jahrtausendwende nicht mehr. Das zeigt eine IW-Studie im Auftrag der Bertelsmann Stiftung auf Basis von Daten der Bundesagentur für Arbeit.
Industriestarke Standorte halten sich noch
Die Entwicklung fällt regional sehr unterschiedlich aus. In industriestarken Kreisen entstanden bis 2019 überdurchschnittlich viele Industriearbeitsplätze. Zugleich driften die Regionen stärker auseinander, wie bereits ein Blick auf ausgewählte Regionen verrät.
Warnsignal: Unternehmen verlieren Vertrauen in den Standort
Besserung ist nicht in Sicht: Laut IW-Konjunkturumfrage vom April wollen 37 Prozent der Industrieunternehmen in diesem Jahr Personal abbauen, nur 14 Prozent planen Neueinstellungen. Zwar sind industrietypische Berufe außerhalb des Verarbeitenden Gewerbes seit 2014 um 15 Prozent gewachsen – Ingenieure und Techniker arbeiten zunehmend bei Dienstleistern. Doch die Industrialisierung des Dienstleistungssektors kann ins Stocken geraten, wenn die Krise länger anhält. „Die Entwicklung ist ein Warnsignal: Nicht die Entlassungen sind das Problem, sondern dass Unternehmen kaum noch einstellen. Eine Trendwende ist möglich – sie erfordert aber, dass Deutschland als Industriestandort wieder an Attraktivität gewinnt", sagt IW-Arbeitsmarktexpertin Stefanie Seele.
