18. September 2026
IHK-Ausbildungsumfrage: KI hält Einzug in die betriebliche Ausbildung
Mehr als jedes zweite Unternehmen in Ostwestfalen setzt Künstliche Intelligenz bereits in der Ausbildung ein. Das zeigt eine Ausbildungsumfrage der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld, an der sich 426 Unternehmen beteiligt haben. Gleichzeitig geht daraus hervor, dass die Unternehmen in der Region das Thema sehr unterschiedlich bewerten und einsetzen. Fragen zur Bedeutung und zum Einsatz von KI in der Ausbildung wurden im Rahmen der jährlichen Umfrage erstmals gestellt.
Die Ergebnisse zeigen ein differenziertes Bild: Während viele Unternehmen KI bereits gezielt nutzen, beobachten fast genauso viele die Entwicklung noch zurückhaltend. Für ein Drittel der Unternehmen (33 Prozent) hat Künstliche Intelligenz in der Ausbildung bereits heute eine hohe oder sehr hohe Bedeutung. Demgegenüber messen 30 Prozent der befragten Betriebe dem Thema bislang nur eine geringe oder gar keine Bedeutung bei. Der häufigste Einsatzbereich ist das Lernen sowie die Prüfungsvorbereitung – 31 Prozent der befragten Unternehmen nutzen KI hierfür und unterstützen ihre Auszubildenden beispielsweise beim Erarbeiten von Lerninhalten oder bei der Vorbereitung auf Prüfungen.
Mit dem technologischen Wandel verändern sich auch die Anforderungen an Ausbilderinnen und Ausbilder: 73 Prozent der Unternehmen bereiten ihr Ausbildungspersonal bereits gezielt auf die veränderten Arbeitsanforderungen durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz vor. Damit investieren sie nicht nur in digitale Kompetenzen, sondern schaffen auch die Voraussetzungen, Auszubildende beim verantwortungsvollen und praxisgerechten Einsatz von KI zu begleiten.
„Künstliche Intelligenz wird die Arbeitswelt nachhaltig verändern – und damit auch die berufliche Ausbildung. Entscheidend ist, dass Auszubildende lernen, KI kompetent, kritisch und verantwortungsvoll einzusetzen. Die Ergebnisse unserer Umfrage zeigen, dass viele Unternehmen diesen Wandel bereits aktiv gestalten“, sagt IHK-Hauptgeschäftsführerin Petra Pigerl-Radtke.
Die Umfrageergebnisse verdeutlichen, dass KI in der Ausbildung kein Zukunftsthema mehr ist, sondern bereits in vielen Betrieben mit wachsender Bedeutung angekommen ist. Gleichzeitig steht die Entwicklung noch am Anfang. Welche Rolle Künstliche Intelligenz künftig in der Ausbildung spielen wird, hängt auch davon ab, wie sich die Technologien weiterentwickeln und welche Kompetenzen Unternehmen künftig von ihren Fachkräften erwarten.