28. Juli 2026
Ausbildungstour: IHK-Präsident besucht JUVANDIA in Hiddenhausen
Bei der Ausbildungstour 2026 der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld (IHK) hat IHK-Präsident Jörn Wahl-Schwentker am 28. Juli in Hiddenhausen den Verein JUVANDIA – der Diakonieverbund besucht. Der freie Träger der Kinder- und Jugendhilfe engagiert sich seit vielen Jahren in der Ausbildung junger Menschen.
Tauschten sich über aktuelle Herausforderungen in der Beruflichen Bildung aus (von links): Chris Dimitrakopoulos, Geschäftsbereichsleiter bei der Ev. Jugendhilfe Schweicheln gGmbH, Dr. Stefan Ziegler, Kaufmännischer Vorstand von JUVANDIA, IHK-Präsident Jörn Wahl-Schwentker und IHK-Hauptgeschäftsführerin Petra Pigerl-Radtke.
Gemeinsam mit IHK-Hauptgeschäftsführerin Petra Pigerl-Radtke informierte sich Wahl-Schwentker vor Ort über die Ausbildungspraxis. Dabei tauschten sich beide mit Dr. Stefan Ziegler, Kaufmännischer Vorstand von JUVANDIA, Chris Dimitrakopoulos, Geschäftsbereichsleiter bei der Ev. Jugendhilfe Schweicheln gGmbH, sowie Eduard Mesares, Leiter der JUVANDIA-Unternehmenskommunikation, über aktuelle Herausforderungen in der Beruflichen Bildung aus. Zudem erhielten Wahl-Schwentker und Pigerl-Radtke während des Gesprächs Einblicke in die Perspektiven junger Menschen.
Dabei stand die Frage im Mittelpunkt, wie Nachwuchskräfte erfolgreich gewonnen und langfristig gebunden werden können. Bei JUVANDIA wurde deutlich, welchen Stellenwert die Ausbildung einnimmt:
„Berufliche Bildung eröffnet jungen Menschen Perspektiven und stärkt zugleich die Zukunftsfähigkeit unserer Gesellschaft. Als JUVANDIA – der Diakonieverbund e.V. verstehen wir Ausbildung und berufliche Integration als einen wesentlichen Beitrag zur Fachkräftesicherung und zur nachhaltigen Teilhabe junger Menschen am Arbeitsleben“, sagt Ziegler.
Derzeit werden bei JUVANDIA und der Ev. Jugendhilfe Schweicheln insgesamt 41 junge Erwachsene ausgebildet.
„Mit unserer Ausbildungstour möchten wir die Betriebe und gemeinnützige Organisationen in Ostwestfalen sichtbar machen, die sich mit großem Engagement für die Ausbildung junger Menschen einsetzen. Gleichzeitig nutzen wir die Gespräche vor Ort, um aktuelle Themen und Herausforderungen der Beruflichen Bildung direkt zu diskutieren“, erklärt Wahl-Schwentker.
„Ausbildung ist eine wichtige Investition in die Zukunft, sowohl für Unternehmen als auch für soziale Träger. Gleichzeitig eröffnet sie jungen Menschen die Chance, ihren Weg ins Berufsleben zu finden“, unterstreicht Pigerl-Radtke die unterschiedlichen Aspekte der Beruflichen Bildung.
Im Kreis Herford bleibt der Ausbildungsmarkt in Bewegung. Zum Stichtag 30. Juni 2026 wurden bei der IHK insgesamt kreisweit 581 neue Ausbildungsverträge registriert. Davon entfallen 304 Verträge auf kaufmännische Ausbildungsberufe und 277 auf gewerblich-technische Berufe.
„Auch nach dem offiziellen Ausbildungsstart gibt es noch Möglichkeiten für junge Menschen, den passenden Einstieg ins Berufsleben zu finden“, betonte Pigerl-Radtke. Viele Jugendliche würden sich erst spät für ihren beruflichen Weg entscheiden. Unternehmen hätten deshalb weiterhin die Chance, motivierte Nachwuchskräfte für eine Ausbildung zu gewinnen.
Freie Ausbildungs- und Praktikumsplätze in der Region können kostenfrei im Onlineportal unter www.ausbildung.nrw/ostwestfalen eingestellt und gefunden werden.