Fachkräftesicherung
Inklusion in Unternehmen – Chancen nutzen, Potenziale entfalten
Menschen mit Schwerbehinderung sind eine wertvolle Bereicherung für Betriebe. Wer Inklusion aktiv lebt, profitiert von motivierten Mitarbeitenden, neuen Perspektiven und einer gestärkten Unternehmenskultur. Gleichzeitig unterstützt der Gesetzgeber Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber bei der Beschäftigung und Ausbildung von Menschen mit Behinderung (§ 185a SGB IX).
Um Unternehmen zu begleiten, wurde bei der IHK Ostwestfalen die Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) eingerichtet.
Unser Service für Sie
Wir informieren Sie über:
- Einstellung und Ausbildung von Menschen mit Schwerbehinderung
- Sicherung von Arbeitsplätzen und berufliche Wiedereingliederung
- rechtliche Rahmenbedingungen (z. B. Kündigungsschutz) und Fördermöglichkeiten
Wir beraten Sie individuell zu:
- Analyse Ihres betrieblichen Bedarfs und inklusiver Beschäftigungsmöglichkeiten
- Entwicklung passender Lösungen für Mitarbeitende mit Behinderung
- Recruiting geeigneter Bewerberinnen und Bewerber
Wir unterstützen Sie praktisch bei:
- der Kontaktaufnahme zu relevanten Stellen und Behörden
- der Antragstellung für finanzielle Leistungen und Hilfen
- der Umsetzung inklusiver Beschäftigung – bis hin zur Unterschrift der Anträge
Dabei greifen wir auf ein starkes Netzwerk zurück, u. a. mit der Agentur für Arbeit, den Jobcentern und der Deutschen Rentenversicherung.
Inklusion als Chance im Fachkräftemangel
Laut DIHK-Fachkräftereport 2025/2026 können nach wie vor mehr als jedes dritte Unternehmen offene Stellen zumindest teilweise nicht besetzen. Inklusion eröffnet hier zusätzliche Potenziale: Durch die gezielte Integration von Menschen mit Schwerbehinderung können Betriebe Fachkräfte gewinnen, die bisher oft ungenutzt blieben..
Finanzielle Vorteile: Ausgleichsabgabe sparen
Unternehmen, die Menschen mit Schwerbehinderung beschäftigen, können ihre Ausgleichsabgabe reduzieren. Mit dem Online-Rechner erhalten Sie schnell einen Überblick über mögliche Einsparungen:
Weitere Informationen & Materialien
- IHK-Merkblatt: Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung
- Besonderer Kündigungsschutz nach SGB IX
- Finanzielle Leistungen und Förderungen
- Leistungen für schwerbehinderte Menschen im Beruf
- GIB Fachkräfteoffensive NRW - Broschüre für Arbeitgeber
