Familie und Beruf
Familienfreundlichkeit als Erfolgsfaktor für Unternehmen
Familienfreundliche Personalpolitik steigert Motivation, Mitarbeiterbindung und die Attraktivität als Arbeitgeber. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice oder Kinderbetreuung sind Maßnahmen, mit denen Unternehmen dem Fachkräftemangel wirksam begegnen können. Die IHK Ostwestfalen zeichnet mit weiteren Institutionen familienfreundliche Unternehmen aus informiert auf dieser Seite zum Thema Familie und Beruf.
- „Ausgezeichnet familienfreundlich“ - Wettbewerb für die Stadt Bielefeld
- „Familienfreundliches Unternehmen“ - Auszeichnung in den Kreisen Herford, Minden-Lübbecke und Paderborn
- Wettbewerb „Mitarbeitende.gewinnen“ im Kreis Gütersloh - Bewerbungsrunde 2026 ist geöffnet
- Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"
„Ausgezeichnet familienfreundlich“ - Wettbewerb für die Stadt Bielefeld
Familienfreundliche Unternehmen sind attraktive Arbeitgeber – gerade in Zeiten des Fachkräftemangels. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice oder Kinderbetreuung stärken Motivation und Mitarbeiterbindung.
Die Stadt Bielefeld und das Lokale Bündnis für Familien zeichnen dieses Engagement mit dem Prädikat „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ aus. Die Auszeichnung richtet sich an Unternehmen aus Bielefeld, die mit moderner Personalpolitik überzeugen.
Ihre Vorteile:
- Offizielle Auszeichnung durch die/den Oberbürgermeister*in der Stadt Bielefeld
- Mehr Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber für Fachkräfte und Bewerbende
- Positive Medienpräsenz für Ihr Unternehmen
- Stärkung der Arbeitgebermarke durch gelebte Familienfreundlichkeit
Nutzen Sie die Chance, Ihr Engagement öffentlich zu machen. Alle Informationen und Bewerbungsunterlagen zur aktuellen Auszeichnungsrunde finden Sie hier.
Kontakt:
Arne Potthoff
Leiter Stabsbereich Industrie, Nachhaltigkeit, Wirtschaftspolitik und
stv. Sprecher der Jury “Ausgezeichnet Familienfreundlich”
Tel. 0521 554-222, Mail: a.potthoff@ostwestfalen.ihk.de
Arne Potthoff
Leiter Stabsbereich Industrie, Nachhaltigkeit, Wirtschaftspolitik und
stv. Sprecher der Jury “Ausgezeichnet Familienfreundlich”
Tel. 0521 554-222, Mail: a.potthoff@ostwestfalen.ihk.de
„Familienfreundliches Unternehmen“ - Auszeichnung in den Kreisen Herford, Minden-Lübbecke und Paderborn
Sie fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege? Familienfreundlichkeit ist bei Ihnen gelebte Praxis und Sie möchten diesen Vorteil gezielt zur Gewinnung und Bindung von Fach- und Führungskräften einsetzen? Dann ist die Auszeichnung „Familienfreundliches Unternehmen“ genau das Richtige.
Ihre Vorteile:
- Höhere Arbeitgeberattraktivität und positives Image
- Mehr Motivation und stärkere Bindung der Beschäftigten – insbesondere von Frauen
- Weniger Fehlzeiten und geringere Fluktuation
- Wettbewerbsvorteile bei der Fach- und Führungskräftesuche – vor allem für KMU
- Austausch und Vernetzung mit anderen Unternehmen
Weitere Informationen zum Ablauf finden Sie hier.
Kontakt
Manuel Kauf (Kreis Minden-Lübbecke)
Tel. 0571 38538-27, E-Mail: m.kauf@ostwestfalen.ihk.de
Justine Lexy (Kreis Minden-Lübbecke)
Tel. 0571 38538-12, E-Mail: j.lexy@ostwestfalen.ihk.de
Tel. 0571 38538-27, E-Mail: m.kauf@ostwestfalen.ihk.de
Justine Lexy (Kreis Minden-Lübbecke)
Tel. 0571 38538-12, E-Mail: j.lexy@ostwestfalen.ihk.de
Dr. Claudia Auinger (Paderborn)
Tel. 05251 1559-12, E-Mail: c.auinger@ostwestfalen.ihk.de
Tel. 05251 1559-12, E-Mail: c.auinger@ostwestfalen.ihk.de
Wettbewerb „Mitarbeitende.gewinnen“ im Kreis Gütersloh - Bewerbungsrunde 2026 ist geöffnet
Präsentieren Sie ein gutes Beispiel aus Ihrem Haus!
Der Wettbewerb Mitarbeitende.gewinnen der pro Wirtschaft GT zeichnet Arbeitgeber im Kreis Gütersloh aus, die mit innovativer Personalarbeit notwendige Change- und Transformationsprozesse zukunftsfähig mitgestalten.
Jetzt eine Maßnahme einreichen – Warum Sie dabei sein sollten:
Der Wettbewerb bietet Unternehmen aus dem Kreis Gütersloh eine Bühne, um eine ausgewählte Maßnahme öffentlichkeitswirksam zu präsentieren und ins Rennen zu schicken. Teilnehmende Unternehmen haben zudem die Chance, als Preisträger eine zusätzliche Sichtbarkeit zu gewinnen.
Der Wettbewerb ist dabei eine Plattform, die den Austausch unter Kolleginnen und Kollegen anregt, den Zugang zu externen Netzwerken öffnet und innovative Impulse für eine erfolgreiche Personalstrategie setzt.
Der Wettbewerb Mitarbeitende.gewinnen der pro Wirtschaft GT zeichnet Arbeitgeber im Kreis Gütersloh aus, die mit innovativer Personalarbeit notwendige Change- und Transformationsprozesse zukunftsfähig mitgestalten.
Jetzt eine Maßnahme einreichen – Warum Sie dabei sein sollten:
Der Wettbewerb bietet Unternehmen aus dem Kreis Gütersloh eine Bühne, um eine ausgewählte Maßnahme öffentlichkeitswirksam zu präsentieren und ins Rennen zu schicken. Teilnehmende Unternehmen haben zudem die Chance, als Preisträger eine zusätzliche Sichtbarkeit zu gewinnen.
Der Wettbewerb ist dabei eine Plattform, die den Austausch unter Kolleginnen und Kollegen anregt, den Zugang zu externen Netzwerken öffnet und innovative Impulse für eine erfolgreiche Personalstrategie setzt.
Einfache Teilnahme
Kein Abfrage-Marathon, kein Papierstapel: Wählen Sie eine Ihrer Maßnahmen aus und reichen Sie diese als Kurzbewerbung ohne großen Aufwand über das Online-Bewerbungs-Formular ein. Alle weiteren Infos zum Wettbewerb und zur Teilnahme finden Sie online.
Kein Abfrage-Marathon, kein Papierstapel: Wählen Sie eine Ihrer Maßnahmen aus und reichen Sie diese als Kurzbewerbung ohne großen Aufwand über das Online-Bewerbungs-Formular ein. Alle weiteren Infos zum Wettbewerb und zur Teilnahme finden Sie online.
Kontakt
Arne Potthoff
Tel. 0521 554-222, Mail: a.potthoff@ostwestfalen.ihk.de
Tel. 0521 554-222, Mail: a.potthoff@ostwestfalen.ihk.de
Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"
Familienfreundliche Personalpolitik zahlt sich aus! Über 8.000 Betriebe sind bereits Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – der zentralen, kostenfreien Plattform für Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
Ihre Vorteile als Mitglied:
- Kostenfreier Zugang zu Impulsen, Praxisbeispielen und Handlungshilfen
- Sichtbarkeit als familienfreundlicher Arbeitgeber
- Nutzung des offiziellen Logos „Erfolgsfaktor Familie“ zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke
- Austausch mit über 8.000 Unternehmen bundesweit
Die Mitgliedschaft ist kostenlos. Weitere Informationen finden Sie hier: Mitglied werden im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“