Geprüfter Aus- und Weiterbildungspädagoge / Geprüfte Aus- und Weiterbildungspädagogin

Die beruflichen Aufgaben und berufspädagogischen Anforderungen wandeln sich stetig. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, setzen viele Unternehmen deshalb heutzutage auf berufliche Aus- und Weiterbildung.
Als „Geprüfte Aus- und Weiterbildungspädagogen“ integrieren und entwickeln die Absolventen zukunftsweisende Qualifikationen, die in zielgruppenorientierten Aus- und Weiterbildungskonzepten realisiert und eingeführt werden. Berücksichtigt werden dabei die jeweilige Kostensituation und Wirtschaftlichkeit sowie die Entwicklung von unterschiedlichen Marketingmaßnahmen für die Gewinnung von Auszubildenden.

Aus- und Weiterbildungspädagogen arbeiten u.a. als Berater für Betriebe im Bereich Aus- und Weiterbildung, bei Bildungsträgern und –anbietern, bei Arbeitsvermittlern und –beratern (privat oder vereinsorganisiert), bei öffentlich-rechtlichen Wirtschaftsvertretungen wie z.B. den Kammern oder in der öffentlichen Verwaltung.

Lehrgangsinhalte

Lernprozesse und Lernbegleitung

• Gestaltung von Lernprozessen und Lernbegleitung
• Lernpsychologische, jugend-, erwachsenen- und sozialpädagogisch gestützte Lernbegleitung
• Medienauswahl und –einsatz
• Lern- und Entwicklungsberatung

Planungsprozesse in der beruflichen Bildung

• Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse
• Gewinnung, Eignungsfeststellung und Auswahl von Auszubildenden
• Bewertung von Lernleistungen sowie Prüfen und Prüfungsgestaltung
• Berufspädagogische Begleitung von Fachkräften in der Aus- und Weiterbildung
• Qualitätssicherung von beruflichen Bildungsprozessen

Berufspädagogisches Handeln

• Projektarbeit
• Präsentation und Fachgespräch

Allgemeine Eckdaten:

Umfang:        
ca. 535 Unterrichtsstunden

Dauer:           
ca. 20 Monate

Zeiten:           
I.d.R. mittwochs von 18:00 - 21:15 Uhr und samstags von 08:00 - 13:00 Uhr.  Kein Unterricht in den niedersächsischen Schulferien.

Ort:
Osnabrück, vereinzelt auch Termine im Online-Unterricht

Zahlungsmodalitäten:
Das Lehrgangsentgelt kann als Gesamtzahlung zu Beginn des Lehrgang in Rechnung gestellt werden oder in sieben vierteljährlichen Raten á 410,00 €.

Bei einer Ratenzahlung wird die 1. Rate zu Lehrgangsbeginn in Rechnung gestellt. Die weitere Rechnungsstellung erfolgt jeweils zum 15. Janaur, 15. April, 15. Juli und 15. Oktober eines Jahres.

Förderung:   
Lehrgangsentgelt und Prüfungsgebühren können auf Antrag durch das Aufstiegs- BAföG (AFBG) gefördert werden. Informationen zur Antragstellung sowie die entsprechenden Antragsformulare finden Sie unter www.aufstiegs-bafoeg.de