Megatrends im Human Resources Management
Wie ein Seismograf kann das Human Resources Management (HRM) durch die strategische Berücksichtigung von Megatrends zur Krisenprävention und nachhaltigen Unternehmensentwicklung beitragen.
In ihrem Vortrag am 23.11.2023 charakterisierte Frau Prof. Dr. Nicole Böhmer, Hochschule Osnabrück, relevante Megatrends, wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Wertewandel und Diversity, und leitete daraus praktische Implikationen für das HRM ab. Deutlich wurde, dass durch eine Berücksichtigung von gesellschaftlich relevanten Themen die Gewinnung und die Bindung von Mitarbeitenden verbessert werden kann.
Frau Prof. Dr. Böhmer ist Inhaberin der Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalmanagement, an der Hochschule Osnabrück und Mitglied des Stiftungsrats und des Senats der Hochschule Osnabrück.